- сентябрь 11, 2025
Банк қызметкердің жалақы картасын бұғаттаған жағдайда, жұмыс берушінің жалақыны қолма-қол беру мүмкіндігі мен құқықтары туралы заңнамалық негіздер бар.
Қазақстан Республикасының заңнамасында жалақы мен басқа төлемдерді қолма-қол немесе қолма-қол емес (мысалы, картаға) түрде төлеуге қатысты тыйым салу немесе міндетті нұсқаулар жоқ. Жұмыс беруші қызметкерлерге жалақыны төлеу форматын өзі таңдай алады. Бұл жағдайда, жалақы кассадан қолма-қол немесе картаға аудару арқылы төленуі мүмкін.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 113-бабына сәйкес, жұмыс беруші жалақыны теңгеде айына кемінде бір рет, келесі айдың бірінші онкүндігінен кешіктірмей, яғни келесі айдың 10-на дейін төлеуге міндетті.
Егер қызметкердің жалақы картасы банк тарапынан бұғатталса, жұмыс берушінің жалақыны кассадан қолма-қол беруі заңды болып табылады. Бұл жағдайда жұмыс беруші тек жалақыны уақытында төлемегені үшін жауап береді, ал жалақының төлену формасы – жұмыс берушінің өз қалауы.
Осылайша, қызметкердің картасы бұғатталған жағдайда, жалақыны кассадан қолма-қол беру заң бұзушылық болып саналмайды. Жұмыс беруші заң шеңберінде әрекет етеді, ал қызметкер жалақыны алу мүмкіндігін сақтайды.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 469.00 | 474.00 | |
| 466.60 | 473.60 | |
| 467.50 | 473.50 | |
| 467.50 | 473.50 | |
| 467.50 | 473.50 | |
| 466.50 | 472.50 | |
| 469.00 | 472.00 | |
| 466.50 | 473.50 | |
| 470.20 | 476.20 | |
| 468.00 | 475.00 | |
| 467.15 | 474.15 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 470.00 | 476.00 | |
| 535.00 | 541.00 | |
| 530.14 | 539.64 | |
| 533.60 | 540.60 | |
| 534.00 | 542.00 | |
| 533.40 | 542.40 | |
| 533.10 | 539.10 | |
| 534.21 | 539.21 | |
| 532.20 | 539.20 | |
| 537.20 | 545.20 | |
| 535.00 | 542.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 532.55 | 542.05 | |
| 538.00 | 545.00 | |
| 5.75 | 6.20 | |
| 5.72 | 6.22 | |
| 5.72 | 6.33 | |
| 5.68 | 6.18 | |
| 5.42 | 6.22 | |
| 5.68 | 6.20 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.77 | 6.22 | |
| 5.92 | 6.32 |