- сентябрь 11, 2025
Банк қызметкердің жалақы картасын бұғаттаған жағдайда, жұмыс берушінің жалақыны қолма-қол беру мүмкіндігі мен құқықтары туралы заңнамалық негіздер бар.
Қазақстан Республикасының заңнамасында жалақы мен басқа төлемдерді қолма-қол немесе қолма-қол емес (мысалы, картаға) түрде төлеуге қатысты тыйым салу немесе міндетті нұсқаулар жоқ. Жұмыс беруші қызметкерлерге жалақыны төлеу форматын өзі таңдай алады. Бұл жағдайда, жалақы кассадан қолма-қол немесе картаға аудару арқылы төленуі мүмкін.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 113-бабына сәйкес, жұмыс беруші жалақыны теңгеде айына кемінде бір рет, келесі айдың бірінші онкүндігінен кешіктірмей, яғни келесі айдың 10-на дейін төлеуге міндетті.
Егер қызметкердің жалақы картасы банк тарапынан бұғатталса, жұмыс берушінің жалақыны кассадан қолма-қол беруі заңды болып табылады. Бұл жағдайда жұмыс беруші тек жалақыны уақытында төлемегені үшін жауап береді, ал жалақының төлену формасы – жұмыс берушінің өз қалауы.
Осылайша, қызметкердің картасы бұғатталған жағдайда, жалақыны кассадан қолма-қол беру заң бұзушылық болып саналмайды. Жұмыс беруші заң шеңберінде әрекет етеді, ал қызметкер жалақыны алу мүмкіндігін сақтайды.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 448.50 | 452.50 | |
| 446.00 | 453.00 | |
| 446.50 | 451.50 | |
| 447.00 | 453.00 | |
| 446.00 | 453.00 | |
| 445.54 | 451.54 | |
| 445.50 | 451.50 | |
| 446.00 | 453.00 | |
| 445.50 | 452.00 | |
| 447.00 | 454.00 | |
| 446.65 | 453.65 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 446.00 | 453.00 | |
| 502.50 | 507.50 | |
| 499.22 | 507.22 | |
| 501.40 | 506.40 | |
| 500.00 | 508.00 | |
| 498.00 | 508.00 | |
| 496.20 | 505.20 | |
| 500.45 | 506.45 | |
| 499.80 | 506.80 | |
| 497.55 | 505.55 | |
| 501.00 | 508.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 499.45 | 508.95 | |
| 500.00 | 510.00 | |
| 4.66 | 5.57 | |
| 5.26 | 5.57 | |
| 4.63 | 5.58 | |
| 4.75 | 5.55 | |
| 4.80 | 5.60 | |
| 4.57 | 5.57 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.58 | 5.58 | |
| 4.12 | 5.43 |