- сентябрь 11, 2025
Банк қызметкердің жалақы картасын бұғаттаған жағдайда, жұмыс берушінің жалақыны қолма-қол беру мүмкіндігі мен құқықтары туралы заңнамалық негіздер бар.
Қазақстан Республикасының заңнамасында жалақы мен басқа төлемдерді қолма-қол немесе қолма-қол емес (мысалы, картаға) түрде төлеуге қатысты тыйым салу немесе міндетті нұсқаулар жоқ. Жұмыс беруші қызметкерлерге жалақыны төлеу форматын өзі таңдай алады. Бұл жағдайда, жалақы кассадан қолма-қол немесе картаға аудару арқылы төленуі мүмкін.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 113-бабына сәйкес, жұмыс беруші жалақыны теңгеде айына кемінде бір рет, келесі айдың бірінші онкүндігінен кешіктірмей, яғни келесі айдың 10-на дейін төлеуге міндетті.
Егер қызметкердің жалақы картасы банк тарапынан бұғатталса, жұмыс берушінің жалақыны кассадан қолма-қол беруі заңды болып табылады. Бұл жағдайда жұмыс беруші тек жалақыны уақытында төлемегені үшін жауап береді, ал жалақының төлену формасы – жұмыс берушінің өз қалауы.
Осылайша, қызметкердің картасы бұғатталған жағдайда, жалақыны кассадан қолма-қол беру заң бұзушылық болып саналмайды. Жұмыс беруші заң шеңберінде әрекет етеді, ал қызметкер жалақыны алу мүмкіндігін сақтайды.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
537.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.20 | 541.20 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
535.00 | 541.00 | 12:15 |
|
536.50 | 541.50 | 12:15 |
|
534.70 | 541.70 | 12:15 |
|
535.00 | 541.00 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
535.30 | 541.30 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
622.00 | 628.00 | 12:15 |
|
617.75 | 627.25 | 12:15 |
|
620.80 | 627.80 | 12:15 |
|
620.00 | 628.00 | 12:15 |
|
618.70 | 627.70 | 12:15 |
|
621.50 | 627.50 | 12:15 |
|
621.74 | 627.74 | 12:15 |
|
619.70 | 626.70 | 12:15 |
|
620.00 | 628.00 | 12:15 |
|
621.50 | 628.50 | 12:15 |
|
617.00 | 627.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.38 | 6.88 | 12:15 |
|
6.41 | 6.81 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
5.87 | 6.67 | 12:15 |
|
6.12 | 6.62 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.44 | 6.74 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.35 | 6.85 | 12:15 |
|
6.40 | 6.70 | 12:15 |