- сентябрь 11, 2025
Банк қызметкердің жалақы картасын бұғаттаған жағдайда, жұмыс берушінің жалақыны қолма-қол беру мүмкіндігі мен құқықтары туралы заңнамалық негіздер бар.
Қазақстан Республикасының заңнамасында жалақы мен басқа төлемдерді қолма-қол немесе қолма-қол емес (мысалы, картаға) түрде төлеуге қатысты тыйым салу немесе міндетті нұсқаулар жоқ. Жұмыс беруші қызметкерлерге жалақыны төлеу форматын өзі таңдай алады. Бұл жағдайда, жалақы кассадан қолма-қол немесе картаға аудару арқылы төленуі мүмкін.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 113-бабына сәйкес, жұмыс беруші жалақыны теңгеде айына кемінде бір рет, келесі айдың бірінші онкүндігінен кешіктірмей, яғни келесі айдың 10-на дейін төлеуге міндетті.
Егер қызметкердің жалақы картасы банк тарапынан бұғатталса, жұмыс берушінің жалақыны кассадан қолма-қол беруі заңды болып табылады. Бұл жағдайда жұмыс беруші тек жалақыны уақытында төлемегені үшін жауап береді, ал жалақының төлену формасы – жұмыс берушінің өз қалауы.
Осылайша, қызметкердің картасы бұғатталған жағдайда, жалақыны кассадан қолма-қол беру заң бұзушылық болып саналмайды. Жұмыс беруші заң шеңберінде әрекет етеді, ал қызметкер жалақыны алу мүмкіндігін сақтайды.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 471.50 | 475.50 | |
| 470.25 | 477.25 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 469.50 | 475.50 | |
| 469.00 | 476.00 | |
| 469.00 | 475.00 | |
| 472.50 | 476.00 | |
| 470.00 | 477.00 | |
| 464.10 | 470.10 | |
| 471.00 | 478.00 | |
| 469.95 | 476.95 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 470.00 | 475.00 | |
| 542.00 | 547.00 | |
| 540.41 | 548.41 | |
| 542.10 | 549.10 | |
| 540.50 | 548.50 | |
| 538.50 | 547.50 | |
| 540.20 | 546.20 | |
| 540.30 | 545.30 | |
| 540.70 | 547.70 | |
| 529.85 | 537.85 | |
| 542.00 | 549.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 540.05 | 549.55 | |
| 541.00 | 548.00 | |
| 5.07 | 6.00 | |
| 5.20 | 6.01 | |
| 5.42 | 6.17 | |
| 5.45 | 6.05 | |
| 5.17 | 6.07 | |
| 4.98 | 5.98 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.00 | 6.00 | |
| 4.95 | 5.95 |