- апрель 20, 2026

В Казахстане активно реализуются меры, направленные на создание возможностей трудоустройства для лиц с инвалидностью. Согласно требованиям Социального кодекса, работодатели обязаны предоставлять рабочие места для этой категории граждан в рамках установленной квоты.
На 2026 год запланировано создание 16,7 тыс. рабочих мест для 2,6 тыс. работодателей. Это открывает новые горизонты для людей с инвалидностью, позволяя им находить работу и получать стабильный доход.
Список компаний, участвующих в квотировании, доступен на Электронной бирже труда. Он представлен в разрезе районов и городов, что упрощает поиск подходящих работодателей и помогает соискателям быстрее находить возможности трудоустройства.
Квотирование рабочих мест служит важным инструментом для создания инклюзивной среды, где каждый имеет право на работу. Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжит работу в этом направлении, акцентируя внимание на доступности информации и совершенствовании механизмов мониторинга.
Важную роль в процессе будут играть карьерные центры, которые окажут практическую помощь работодателям в подборе кандидатов на квотируемые рабочие места. Это позволит улучшить взаимодействие между работодателями и соискателями, что в свою очередь повысит уровень занятости лиц с инвалидностью.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 485.00 | 490.00 | |
| 483.25 | 490.25 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 485.00 | 492.00 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 486.00 | 489.00 | |
| 483.00 | 490.00 | |
| 484.80 | 490.80 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 483.95 | 490.95 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.00 | 492.00 | |
| 555.00 | 561.00 | |
| 550.71 | 560.21 | |
| 553.90 | 560.90 | |
| 555.00 | 563.00 | |
| 557.00 | 567.00 | |
| 558.30 | 564.30 | |
| 556.65 | 561.65 | |
| 552.60 | 559.60 | |
| 558.00 | 566.00 | |
| 555.00 | 562.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 553.05 | 562.55 | |
| 564.00 | 572.00 | |
| 6.27 | 6.72 | |
| 6.31 | 6.91 | |
| 6.24 | 6.85 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 5.93 | 6.83 | |
| 6.30 | 6.70 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.27 | 6.72 | |
| 6.40 | 6.80 |