Минтруд регламентирует зарплаты в конвертах: изменения в ТК

Министерство труда Казахстана разрабатывает новые поправки к Трудовому кодексу, цель которых - обязать работодателей раскрывать реальные данные о трудовых отношениях и уровне заработной платы, чтобы искоренить практику выплаты зарплат «в конвертах».

По словам министра труда и социальной защиты населения Светланы Жакуповой, существуют ситуации, когда высококвалифицированные специалисты получают официальную зарплату всего 85 тысяч тенге, в то время как остальная часть их дохода передается в конверте с целью снижения налогов.

"Работодатели указывают официальную зарплату в размере 85 тысяч тенге, а остальное выплачивают неофициально. Чтобы предотвратить такие случаи, мы настаиваем на необходимости декларирования трудовых отношений. Международный опыт, например, Сингапура и Швеции, показывает, что заработная плата должна регулироваться государством", – отметила министр на заседании Мажилиса.

Жакупова также акцентировала внимание на значительных различиях в оплате труда по различным отраслям. Один и тот же специалист с одинаковой квалификацией может зарабатывать более 1 миллиона тенге в одной сфере, тогда как в другой его доход может составлять всего 400 или даже 220 тысяч тенге.

"Мы находимся на пути к тому, чтобы совместно с социальными партнёрами провести переговоры и в ближайшее время обсудить условия оплаты труда в отраслевых соглашениях. Например, в горно-металлургическом комплексе наблюдаются значительные расхождения в заработной плате", – пояснила Светлана Жакупова.

Проект нового закона уже получил поддержку как в правительстве, так и в Администрации Президента.

Кроме того, министр упомянула о планах правительства по увеличению минимальной заработной платы (МЗП) в Казахстане.