Минтруд предлагает новые меры против «серых» зарплат в РК

Минтруда РК инициирует борьбу с зарплатами «в конвертах»

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разрабатывает изменения в Трудовой кодекс, направленные на исключение практики выдачи зарплат «в конвертах». Это решение стало ответом на распространенную проблему, когда работодатели фиксируют минимальную официальную зарплату в размере 85 000 тенге, с которой уплачиваются налоги и социальные взносы, а оставшуюся часть работник получает неофициально.

Контроль за трудовыми отношениями

Светлана Жакупова, министр труда, отметила, что в различных отраслях наблюдается значительное расхождение в уровне заработной платы. Например, один и тот же специалист с аналогичной квалификацией может зарабатывать более 1 миллиона тенге в одной сфере, тогда как в другой его доход может составлять всего 400 или даже 220 тысяч тенге.

Для улучшения ситуации планируется усиление контроля за декларированием трудовых отношений, что позволит уменьшить случаи неофициальной оплаты труда.

Отраслевые соглашения

В рамках новых инициатив также предусмотрено, что условия оплаты труда будут отражены в отраслевых соглашениях, что должно способствовать большей прозрачности и справедливости в вопросах заработной платы.

Проект закона уже получил поддержку как от правительства, так и от Администрации Президента, что говорит о серьезности намерений Минтруда в борьбе с теневой зарплатой.