- март 15, 2025

Генеральная прокуратура Республики Казахстан одобрила перечни организаций, которые подлежат плановым проверкам в 2025 году с целью контроля соблюдения трудового законодательства.
Назначение профилактического контроля с посещением основано на полугодовом перечне контролируемых компаний, который утверждается первым лицом регулирующего государственного органа или местного акимата. Графики и полугодовые списки формируются автоматически в рамках информационных систем СУР.
Чтобы узнать, какие компании оказались в списке проверок по трудовым вопросам на первое полугодие 2025 года, перейдите по ссылке.

Организациям, включенным в этот список, будет отправлено уведомление о начале профилактического контроля с посещением. Уведомления будут вручаться не менее чем за 30 календарных дней до начала проверок, с указанием точной даты старта.

Уведомление может быть передано следующими способами:
Кроме того, организации, подлежащие проверкам, рекомендуется заранее подготовиться, изучив актуальные требования трудового законодательства и приведя свою документацию в порядок. Важно убедиться, что все трудовые контракты оформлены надлежащим образом, а также что соблюдены все нормы охраны труда.
Для того чтобы выяснить, какие организации будут проходить таможенные проверки в первом полугодии 2025 года, посетите данную ссылку.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 469.00 | 475.00 | |
| 467.80 | 474.80 | |
| 468.50 | 473.50 | |
| 471.50 | 477.50 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 469.50 | 475.50 | |
| 469.00 | 475.00 | |
| 467.40 | 474.40 | |
| 471.50 | 477.50 | |
| 469.50 | 476.50 | |
| 468.90 | 474.90 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 470.30 | 476.30 | |
| 543.00 | 550.00 | |
| 536.89 | 546.39 | |
| 541.00 | 546.00 | |
| 544.00 | 552.00 | |
| 540.10 | 549.10 | |
| 542.30 | 548.30 | |
| 541.27 | 547.27 | |
| 539.20 | 546.20 | |
| 543.80 | 551.80 | |
| 542.50 | 549.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 540.00 | 550.00 | |
| 541.10 | 551.10 | |
| 5.80 | 6.00 | |
| 5.71 | 6.11 | |
| 5.84 | 6.11 | |
| 5.75 | 6.05 | |
| 5.20 | 6.00 | |
| 5.69 | 6.09 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.82 | 6.27 | |
| 5.70 | 6.10 |