Трудовой договор: корректировка на расстоянии одного клика

Изменения в трудовом законодательстве Казахстана

С марта 2026 года в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях внесены изменения, нацеленные на улучшение прозрачности и учета трудовых договоров.

Самостоятельная корректировка трудовых договоров

В рамках этих изменений работники теперь могут самостоятельно исправлять устаревшие данные о своих трудовых отношениях через портал HR Enbek (hr.enbek.kz). Если у работника нет возможности связаться с работодателем, он может отправить запрос на корректировку непосредственно через свой личный кабинет.

Порядок подачи запроса

1. Войдите в свой личный кабинет на портале enbek.kz;
2. Перейдите в раздел «Электронные трудовые книжки»;
3. Выберите нужный трудовой договор и укажите необходимое действие: «Редактировать», «Удалить» или «Расторгнуть»;
4. Заполните форму и подпишите запрос с помощью электронной цифровой подписи. Запрос будет отображен во вкладке «Запросы на корректировку», где вы сможете отслеживать его статус.

Сроки рассмотрения запроса

Работодателю предоставляется 3 рабочих дня для рассмотрения запроса. Если ответ от работодателя не поступит, заявка автоматически будет направлена в уполномоченный орган для дальнейшего решения.

Преимущества новой системы

Данный функционал способствует поддержанию актуальности трудовой истории в цифровом формате, обеспечивает правильное отображение трудового стажа и защищает права работников в соответствии с обновленным законодательством.