- ноябрь 01, 2025

С марта 2026 года в Казахстане вступают в силу новые изменения в Кодекс об административных правонарушениях, которые призваны улучшить учет трудовых договоров и повысить их прозрачность. В рамках этих изменений работники теперь имеют возможность самостоятельно вносить корректировки в свои трудовые отношения через портал HR Enbek (hr.enbek.kz). Это нововведение особенно актуально для тех, кто не может связаться со своим работодателем.
Чтобы внести изменения, необходимо войти в личный кабинет на портале enbek.kz. В разделе "Электронные трудовые книжки" нужно выбрать соответствующий трудовой договор и указать действие: "Редактировать", "Удалить" или "Расторгнуть". После этого требуется заполнить специальную форму и подписать запрос с помощью электронной цифровой подписи.
После подачи заявки она будет отображаться во вкладке "Запросы на корректировку", где пользователи могут отслеживать её статус. Работодателю предоставляется три рабочих дня для рассмотрения запроса. В случае отсутствия ответа, заявка автоматически передается в уполномоченный орган для дальнейшего решения.
Этот функционал позволяет поддерживать актуальность трудовой истории и обеспечивает правильное отображение трудового стажа, что важно для защиты прав работников в условиях новых законодательных норм. Подробные инструкции по использованию данной функции можно найти на официальном сайте портала HR Enbek.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 450.50 | 454.50 | |
| 448.55 | 455.55 | |
| 449.50 | 455.50 | |
| 451.00 | 457.00 | |
| 451.00 | 458.00 | |
| 448.50 | 454.50 | |
| 450.50 | 456.50 | |
| 448.50 | 455.50 | |
| 450.40 | 456.90 | |
| 450.00 | 457.00 | |
| 449.25 | 456.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 450.60 | 457.60 | |
| 505.00 | 510.00 | |
| 502.17 | 510.17 | |
| 505.00 | 512.00 | |
| 504.00 | 512.00 | |
| 504.50 | 513.50 | |
| 504.40 | 510.40 | |
| 506.51 | 512.51 | |
| 502.80 | 509.80 | |
| 504.10 | 512.10 | |
| 505.00 | 512.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 502.75 | 512.25 | |
| 504.00 | 513.00 | |
| 4.52 | 5.43 | |
| 5.14 | 5.42 | |
| 4.52 | 5.54 | |
| 4.65 | 5.45 | |
| 4.74 | 5.54 | |
| 4.40 | 5.40 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.41 | 5.41 | |
| 4.02 | 5.33 |