- ноябрь 01, 2025

С марта 2026 года в Казахстане вступают в силу новые изменения в Кодекс об административных правонарушениях, которые призваны улучшить учет трудовых договоров и повысить их прозрачность. В рамках этих изменений работники теперь имеют возможность самостоятельно вносить корректировки в свои трудовые отношения через портал HR Enbek (hr.enbek.kz). Это нововведение особенно актуально для тех, кто не может связаться со своим работодателем.
Чтобы внести изменения, необходимо войти в личный кабинет на портале enbek.kz. В разделе "Электронные трудовые книжки" нужно выбрать соответствующий трудовой договор и указать действие: "Редактировать", "Удалить" или "Расторгнуть". После этого требуется заполнить специальную форму и подписать запрос с помощью электронной цифровой подписи.
После подачи заявки она будет отображаться во вкладке "Запросы на корректировку", где пользователи могут отслеживать её статус. Работодателю предоставляется три рабочих дня для рассмотрения запроса. В случае отсутствия ответа, заявка автоматически передается в уполномоченный орган для дальнейшего решения.
Этот функционал позволяет поддерживать актуальность трудовой истории и обеспечивает правильное отображение трудового стажа, что важно для защиты прав работников в условиях новых законодательных норм. Подробные инструкции по использованию данной функции можно найти на официальном сайте портала HR Enbek.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 485.00 | 490.00 | |
| 483.90 | 490.90 | |
| 485.50 | 490.50 | |
| 485.00 | 491.00 | |
| 484.50 | 491.50 | |
| 483.50 | 489.50 | |
| 485.50 | 488.50 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 485.00 | 489.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.20 | 493.20 | |
| 563.00 | 569.00 | |
| 559.79 | 569.29 | |
| 566.20 | 571.20 | |
| 563.00 | 571.00 | |
| 562.00 | 571.00 | |
| 562.30 | 568.30 | |
| 562.89 | 567.89 | |
| 562.85 | 569.85 | |
| 561.50 | 569.50 | |
| 563.00 | 570.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 564.00 | 568.00 | |
| 564.20 | 574.20 | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.36 | 6.91 | |
| 6.25 | 6.86 | |
| 6.00 | 6.50 | |
| 5.90 | 6.70 | |
| 6.24 | 6.64 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.32 | 6.72 |