Изменения в Трудовом кодексе РК: новые правила для профсоюзов и договоров с 2026 года

В Трудовой кодекс Республики Казахстан, принятый 23 ноября 2015 года, внесены изменения, касающиеся профсоюзов и коллективных договоров. Данный законопроект был подготовлен депутатами и представлен в Парламент РК.

Основные изменения

• Кворум для выдвижения требований: в статьях 10 и 164 ТК РК предлагается изменить кворум с 2/3 голосов на простое большинство.
• Выборные представители: снижен порог голосов, необходимых для избрания и уполномочивания выборных представителей.
• Представительство не членов профсоюза: в пункте 4 статьи 156 уточняется, что порядок делегирования прав работниками, не состоящими в профсоюзе, органу профсоюза для представления их интересов при подготовке и заключении коллективного договора определяется уставом профсоюза.
• Регламент собраний: в пункте 2 статьи 164 будет представлен алгоритм действий в случае, если работодатель отказывается согласовывать регламент проведения собрания или конференции.
• Исполнение решений трудового арбитража: статья 166 будет дополнена поправкой, обеспечивающей немедленное исполнение решений трудового арбитража в случае отсутствия указания на срок исполнения, что устранит правовую неопределенность.
• Право на забастовки: статья 171 получит дополнение, которое будет закреплять за профсоюзами право объявлять забастовки согласно принципам свободы объединения, как это трактует Комитет по свободе объединения МОТ.