- февраль 28, 2026

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошло заседание Координационного совета, посвященное вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью. Под председательством Аскарбека Ертаева, совещание объединило представителей профильных ведомств, неправительственного сектора и общественных объединений из различных регионов страны. Основное внимание было уделено пересмотру механизмов трудоустройства и разработке новых законодательных норм, направленных на улучшение правовой защиты лиц с инвалидностью.
Одним из ключевых вопросов стало исполнение обязательной квоты для работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью. Согласно Социальному кодексу, для предприятий с численностью более 50 человек установлена квота от 2% до 4%. Однако, по данным анализа, в 2025 году было трудоустроено только 8,1 тысячи человек, что значительно ниже запланированного показателя.
На 2026 год квота увеличена до 13,9 тысячи рабочих мест, охватывающих почти 3 тысячи организаций. Министерство труда и социальной защиты населения планирует автоматизировать процесс формирования списка предприятий, подпадающих под квотирование, чтобы повысить прозрачность. Также обсуждались изменения в организации субсидируемых рабочих мест, которые теперь будут доступны коммерческим структурам не чаще одного раза в два года.
Для неправительственных и государственных организаций ограничения не будут применяться. В зависимости от статуса населенного пункта, в городах республиканского значения и столице можно будет привлекать до 10 человек, в регионах и сельской местности – до 5. Лимиты на привлечение работников будут также учитывать общую численность населения в селах, что обеспечит более справедливое распределение ресурсов.
Завершением заседания стала презентация проекта Закона, направленного на улучшение защиты прав лиц с инвалидностью. Этот документ, состоящий из 86 концептуальных поправок, разработан в рамках Концепции инклюзивной политики до 2030 года. Аскарбек Ертаев призвал членов Координационного совета внимательно изучить проект и внести свои предложения для его доработки.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 438.00 | 442.00 | |
| 436.30 | 443.30 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 436.50 | 443.50 | |
| 437.50 | 443.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 436.00 | 443.00 | |
| 436.10 | 442.60 | |
| 438.50 | 445.50 | |
| 435.65 | 442.65 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.30 | 444.30 | |
| 497.50 | 502.50 | |
| 493.32 | 501.32 | |
| 494.70 | 501.70 | |
| 495.00 | 503.00 | |
| 494.00 | 503.00 | |
| 497.00 | 503.00 | |
| 496.66 | 502.66 | |
| 493.40 | 500.40 | |
| 491.90 | 499.90 | |
| 497.50 | 504.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 493.35 | 502.85 | |
| 498.00 | 504.00 | |
| 4.40 | 5.31 | |
| 5.03 | 5.30 | |
| 4.38 | 5.40 | |
| 4.50 | 5.30 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.29 | 5.29 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.35 | 5.35 | |
| 4.24 | 5.25 |