- сентябрь 11, 2025

В Астане стартовал набор на обучение и трудоустройство в системе легкорельсового транспорта (LRT). ТОО "City Transportation Systems" ищет сотрудников на различные должности, включая руководителей смены станций, дежурных станций, диспетчеров и технических специалистов. Вакансии также доступны для электромонтёров и слесарей по ремонту оборудования.
Работодателем предусмотрено обучение для будущих сотрудников, которое будет финансироваться за счет компании. Теоретическая и практическая подготовка пройдет в Казахстане и Китае, а продолжительность курса составит от 4 до 6 месяцев в зависимости от выбранной специальности. По окончании обучения участники получат международные сертификаты и будут трудоустроены в подразделениях LRT.
Кандидаты должны иметь высшее или средне-специальное образование в области транспорта, машиностроения, электротехники или смежных направлений, а также опыт работы не менее двух лет. Квалификационные требования можно найти на официальном сайте cts.gov.kz.
На период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя, а после трудоустройства возможен как пятидневный, так и сменный график в зависимости от должности. Резюме принимаются через сайт CTS, а для получения дополнительной информации можно позвонить по номеру +7 (7172) 577 177 (внутренний 102, 207).

| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 507.00 | 513.00 | |
| 508.80 | 515.80 | |
| 506.50 | 512.50 | |
| 510.00 | 516.00 | |
| 506.00 | 512.00 | |
| 507.00 | 513.00 | |
| 508.00 | 514.00 | |
| 507.00 | 514.00 | |
| 508.00 | 514.50 | |
| 507.50 | 514.50 | |
| 507.50 | 513.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 591.00 | 598.00 | |
| 587.17 | 596.67 | |
| 590.30 | 597.30 | |
| 592.00 | 600.00 | |
| 587.10 | 596.10 | |
| 592.50 | 598.50 | |
| 591.68 | 597.68 | |
| 589.50 | 596.50 | |
| 589.90 | 598.90 | |
| 592.00 | 599.00 | |
| 589.00 | 599.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.10 | 6.60 | |
| 6.04 | 6.74 | |
| 6.27 | 6.47 | |
| 6.20 | 6.60 | |
| 5.64 | 6.44 | |
| 5.88 | 6.38 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.26 | 6.46 | |
| 6.15 | 6.75 | |
| 6.10 | 6.60 | |
| 6.20 | 6.50 |