Новые статформы 3-Т и 1-Т по трудоустройству и зарплате


3 просмотры

Утверждение новых форм состоялось согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года под номером 114.

Утверждение новых форм состоялось согласно Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 апреля 2024 года под номером 114.

Статистические формы с индексами 1-Т (трудоустройство) и 3-ТН (данные о сокращенных и частично занятых сотрудниках, задолженности по выплатам зарплаты) подают карьерные центры и центры трудовой мобильности.

Статистические формы с индексами 1-Т (трудоустройство) и 3-ТН (данные о сокращенных и частично занятых сотрудниках, задолженности по выплатам зарплаты) подают карьерные центры и центры трудовой мобильности.

  • карьерные центры – до 2-го числа месяца, следующего за отчетным;
  • центры трудовой мобильности – до 4-го числа месяца, следующего за отчетным.

Кроме того, форму с индексом 3-ТН также предоставляют юридические лица и их представительства, а также филиалы по месту своего пребывания. Срок сдачи данной формы для юридических лиц и их филиалов устанавливается на 3-е число после окончания отчетного месяца.
Новые статистические формы начнут действовать с 11 мая 2024 года.

Кроме того, форму с индексом 3-ТН также предоставляют юридические лица и их представительства, а также филиалы по месту своего пребывания. Срок сдачи данной формы для юридических лиц и их филиалов устанавливается на 3-е число после окончания отчетного месяца. undefinedНовые статистические формы начнут действовать с 11 мая 2024 года.

Эти формы введены для улучшения мониторинга ситуации на рынке труда и формирования актуальной статистики по вопросам занятости населения и задолженности по заработной плате. Ожидается, что новая отчетность позволит более эффективно выявлять проблемы трудоустройства и принимать меры по их решению.

Также важно отметить, что в процессе подготовки отчетов необходимо учитывать изменения в законодательстве и правилах, касающихся объектов учета, чтобы избежать возможных штрафов за несвоевременную или некорректную подачу информации. Рекомендуется регулярно консультироваться с актуальными инструкциями и рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения.

Помимо этого, планируется проведение обучающих семинаров для сотрудников карьерных центров и центров трудовой мобильности, где будут разъяснены требования к заполнению новых форм, а также ответить на возникающие вопросы.

Помимо этого, планируется проведение обучающих семинаров для сотрудников карьерных центров и центров трудовой мобильности, где будут разъяснены требования к заполнению новых форм, а также ответить на возникающие вопросы.

Похожее

Банк Покупка Продажа Время
518.00 523.00
12:15
515.15 522.15
12:15
517.00 523.00
12:15
517.50 523.50
12:15
517.50 523.50
12:15
516.50 522.50
12:15
519.00 523.00
12:15
516.00 523.00
12:15
516.80 522.80
12:15
517.00 524.00
12:15
516.50 522.50
12:15
Банк Покупка Продажа Время
599.00 606.00
12:15
595.14 604.64
12:15
598.90 605.90
12:15
598.00 606.00
12:15
597.20 606.20
12:15
598.90 604.90
12:15
601.36 606.36
12:15
597.50 604.50
12:15
597.00 605.00
12:15
599.00 606.00
12:15
595.50 605.50
12:15
Банк Покупка Продажа Время
6.20 6.70
12:15
6.17 6.67
12:15
6.23 6.63
12:15
6.30 6.70
12:15
5.69 6.49
12:15
5.95 6.45
12:15
-.-- -.--
12:15
6.30 6.50
12:15
6.25 6.65
12:15
6.20 6.70
12:15
6.20 6.50
12:15