- сентябрь 08, 2025
14 февраля 2024 года было заключено соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Государства Катар, касающееся процесса трудоустройства казахстанцев в Катаре.
За реализацию данного соглашения отвечают Министерство труда Государства Катар и Министерство труда Республики Казахстан.
Компетентные органы будут заниматься обменом запросами на подбор работников. Сторона, принимающая специалистов, обязуется предоставить список востребованных профессий с необходимыми квалификациями для отправляющей стороны.
Отправляющая сторона, в свою очередь, обязана организовать процедуры медицинского обследования, а также получить паспорта и разрешения на поездку для казахстанских работников, направляющихся в Катар. Кроме этого, она информирует работников об условиях труда, расходах и уровне жизни в Государстве Катар.
Казахстанцы, которые нашли работу в Государстве Катар, могут рассчитывать на следующие льготы:
Следует отметить, что расходы на перевозку работников из Казахстана в Катар покрывает работодатель, который также несет затраты на проезд сотрудников в обе стороны во время отпусков и возвращение работника в Казахстан по окончании его работы.
Работник будет обязан самостоятельно оплатить возвращение в Казахстан в следующих ситуациях:
Условия и сроки трудоустройства казахстанцев в Катаре регламентируются индивидуальным трудовым договором, который подписывается между работником и работодателем согласно стандартному образцу. Договор оформляется на арабском, казахском и английском языках и печатается в четырех экземплярах:
Индивидуальный трудовой договор завершает свое действие в установленный день без необходимости предварительного уведомления.
Если работодатель планирует продлить срок действия контракта, он обязан уведомить работника из Казахстана о своем намерении не менее чем за 30 дней до истечения срока действия договора.
Кроме того, работникам казахстанского происхождения рекомендуется заранее ознакомиться с правами и обязанностями, которые они будут иметь на новом месте работы. Это включает изучение локальных трудовых норм и правил, а также понимание системы налогообложения, расходов на медицинское обслуживание и получения визы. Казахстанцы также могут воспользоваться консультациями трудовых посредников и специальных агентств, которые помогут им адаптироваться к новому окружению и обеспечить юридическую защиту своих прав.
Важно отметить, что знание английского языка может значительно увеличить шансы на трудоустройство в Катаре, где английский является одним из основных языков общения. Также целесообразно ознакомиться с культурными особенностями и традициями страны, что поможет избежать лишь потенциальных недопониманий и поможет работать более эффективно в международной среде.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
536.00 | 541.00 | 12:15 |
|
533.90 | 540.90 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.70 | 540.70 | 12:15 |
|
535.50 | 540.00 | 12:15 |
|
534.00 | 541.00 | 12:15 |
|
534.50 | 540.50 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
533.90 | 539.90 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
623.00 | 629.00 | 12:15 |
|
619.66 | 629.16 | 12:15 |
|
622.90 | 629.90 | 12:15 |
|
622.00 | 630.00 | 12:15 |
|
621.10 | 630.10 | 12:15 |
|
623.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.81 | 629.81 | 12:15 |
|
621.30 | 628.30 | 12:15 |
|
621.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.50 | 630.50 | 12:15 |
|
619.00 | 629.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.44 | 6.94 | 12:15 |
|
6.60 | 6.72 | 12:15 |
|
6.50 | 6.90 | 12:15 |
|
5.94 | 6.74 | 12:15 |
|
6.16 | 6.66 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.46 | 6.76 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.50 | 6.80 | 12:15 |