Льготная ипотека и аренда жилья для работников в Казахстане

В честь Года рабочих профессий премьер-министр Олжас Бектенов дал указание обсудить внедрение программ по доступному ипотечному и арендному жилью для специалистов рабочих профессий.

«Прошу министерства промышленности, энергетики, транспорта, сельского хозяйства и водных ресурсов совместно с предприятиями, местными акиматами и Отбасы банком разработать предложения по запуску льготных программ жилья для рабочих», — подчеркнул премьер-министр на заседании Правительства.

Бектенов также подчеркнул необходимость активных действий со стороны государственных органов, акиматов, нацкомпаний и предприятий для эффективной реализации отраслевых и региональных стратегий в рамках Года рабочих профессий, объявленного Президентом Касым-Жомартом Токаевым. Все мероприятия должны быть системными, результативными и приносить долгосрочные социально-экономические выгоды.

Кроме того, был дан указание на разработку плана подготовки кадров для авиационной, железнодорожной и судоходной отраслей, а также для привлечения специалистов в сельские районы.

Министерству транспорта вместе с компаниями поручено создать четкий план подготовки квалифицированных специалистов для таких высокотехнологичных секторах, как авиация, железные дороги и морской транспорт.

Для улучшения агропромышленного сектора министерству сельского хозяйства в партнерстве с акиматами необходимо тщательно проработать создание привлекательных условий для специалистов в сельских территориях и инициировать новые программы в этой сфере.

Министерство энергетики совместно с компаниями должно активно работать над подготовкой рабочей силы в сотрудничестве с недропользователями, работодателями и профильными колледжами.

Более того, бизнесу следует активнее включаться в процесс подготовки и переподготовки кадров. В Казахстане лишь 6% работников проходят повышение квалификации за счет работодателей, в то время как в странах ОЭСР этот показатель составляет 48%. В связи с этим премьер-министр призвал предпринимателей сосредоточиться на повышении квалификации рабочей силы, обеспечении их социальной поддержки и создании достойных условий труда.

В рамках реализации этих инициатив также будет уделено внимание цифровизации рабочих процессов и внедрению новых технологий, что способствует не только созданию рабочих мест, но и повышению конкурентоспособности отечественной экономики. Программы будут нацелены на оказание финансовой и консультационной поддержки стартапам и малым предприятиям, работающим в области инноваций и технологий, что создаст дополнительные возможности для трудоустройства квалифицированных специалистов.

Важно отметить, что данные меры не только улучшат уровень жизни работников, но и могут способствовать возвращению квалифицированных кадров из-за границы, что положительно скажется на развитии ключевых секторов экономики страны.