Штрафы по ТБ и ОТ за отсутствие медосмотра с 2025 года


6 просмотры

10 января 2025 года в статью 93 КоАП РК «Нарушение правил обеспечения безопасности и охраны труда» были внесены поправки. Теперь вместо предупреждений за нарушения предусмотрены финансовые штрафы.

С марта 2025 года вводятся штрафы за отсутствие службы (или специалиста) по охране труда, а также за несоблюдение работодателем требований касательно обязательных и периодических медицинских осмотров и предсменного медицинского освидетельствования работников. Кроме того, штрафизискиваются случаи, когда работники не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, средствами индивидуальной и коллективной защиты, или же работодатель не выполняет требования трудового законодательства Республики Казахстан относительно обучения и проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Размер штрафов будет составлять:
• для должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческих организаций – 20 МРП,
• для субъектов среднего предпринимательства – 30 МРП,
• для субъектов крупного предпринимательства – 120 МРП.
В случае повторного нарушения данные штрафы удваиваются.

Существуют также дополнительные меры ответственности, которые могут применяться к работодателям, не исполняющим требования по охране труда. Включают в себя лишение лицензии на осуществление определенных видов деятельности, а также возможность уголовной ответственности в особо тяжких случаях, где нарушения привели к травмам или смерти работников. Работодатели обязаны не только соблюдать законодательно установленные нормы, но и обеспечивать благоприятные условия труда, включая создание безбарьерной среды для сотрудников с ограниченными возможностями.

Существуют также дополнительные меры ответственности, которые могут применяться к работодателям, не исполняющим требования по охране труда. Включают в себя лишение лицензии на осуществление определенных видов деятельности, а также возможность уголовной ответственности в особо тяжких случаях, где нарушения привели к травмам или смерти работников. Работодатели обязаны не только соблюдать законодательно установленные нормы, но и обеспечивать благоприятные условия труда, включая создание безбарьерной среды для сотрудников с ограниченными возможностями.

Важно отметить, что с 2025 года предусмотрено более жесткое регулирование проходимости медицинских осмотров, а также их регулярность. Работодатели должны быть внимательны к графику медицинских осмотров, так как несвоевременное их прохождение также может повлечь за собой штрафные санкции. Рекомендуется вести учет и регулярные проверки по соблюдению норм трудового законодательства, чтобы минимизировать риски и создать безопасное рабочее место для всех работников.

Похожее

Банк Покупка Продажа Время
537.00 542.00
12:15
534.20 541.20
12:15
535.50 541.50
12:15
536.00 542.00
12:15
535.50 541.50
12:15
534.70 540.70
12:15
536.50 541.00
12:15
534.80 541.80
12:15
535.00 541.00
12:15
535.00 542.00
12:15
535.00 541.00
12:15
Банк Покупка Продажа Время
623.00 629.00
12:15
618.56 628.06
12:15
621.50 628.50
12:15
621.00 629.00
12:15
619.60 628.60
12:15
623.50 629.50
12:15
622.82 628.82
12:15
620.60 627.60
12:15
620.30 628.30
12:15
623.00 630.00
12:15
618.00 628.00
12:15
Банк Покупка Продажа Время
6.40 6.90
12:15
6.40 6.90
12:15
6.55 6.67
12:15
6.40 6.80
12:15
5.89 6.69
12:15
6.16 6.66
12:15
-.-- -.--
12:15
6.45 6.75
12:15
6.40 6.80
12:15
6.40 6.90
12:15
6.47 6.77
12:15