Новая методика расчета минималки в Казахстане: изменения грядут

В Казахстане разрабатывается новая методика для расчета минимальной заработной платы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

По его словам, новая методика уже представлена на рассмотрение в государственные органы, и в настоящее время эксперты проверяют её корректность.

"Методика разработана на основе Конвенции МОТ и учитывает производительность труда, а также медианную заработную плату. Мы уже передали формулу в Министерство финансов и Министерство национальной экономики для обсуждения. Ожидаем, что методика начнет действовать до конца этого года", — отметил Ертаев.

Министр также добавил, что эксперты привлекаются для проверки правильности формулы.

Планируемые сроки применения новой методики

Ертаев сообщил, что методика готова, но вопрос о сроках её внедрения станет предметом дальнейшего обсуждения и может быть рассмотрен с 2027 года.

На данный момент минимальная зарплата в Казахстане составляет 85 тысяч тенге. Если её увеличат, например, до 95 тысяч тенге, расчеты будут основываться на этой сумме с учетом различных коэффициентов, таких как стаж, должность и выполняемые функции, что касается как бюджетников, так и работников частного сектора.

"Если произойдет увеличение минимальной зарплаты, все расчеты будут начинаться от новой суммы с применением различных коэффициентов", — добавил министр.

Заместитель премьер-министра и министр национальной экономики Серик Жумангарин в ноябре 2025 года также упомянул о том, что в 2027-2028 годах будет рассмотрен вопрос о повышении минимальной заработной платы.

В начале октября Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при расчете минимальной зарплаты государство будет обязано учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников.