Февраль на Enbek.kz: 99 тыс. вакансий и 3,6 млн тенге зарплаты

В феврале на платформе Enbek.kz было опубликовано около 99 тысяч вакансий, тогда как соискатели разместили 124,9 тысячи резюме. Министерство труда и социальной защиты населения сообщило о текущих вакансиях и зарплатных предложениях.

Наибольший спрос на работников традиционно наблюдается в социальной сфере и секторе услуг. Наиболее много вакансий представлено в образовании — 26,9 тысячи, а также в категории прочих услуг — 14,6 тысячи. Работодатели активно ищут специалистов в здравоохранении и социальном обслуживании — 9,4 тысячи вакансий, а в обрабатывающей промышленности — 8,6 тысячи предложений. Эти отрасли формируют основную часть спроса на рабочую силу.

Квалификация работников

Среди опубликованных вакансий преобладают предложения для работников средней квалификации, которые составляют 44,2% от общего числа. Высококвалифицированные специалисты имеют 34,4% вакансий, в то время как на неквалифицированный труд приходится 21,4%.

Региональный анализ вакансий

По регионам наибольшее количество предложений о работе зафиксировано в Павлодарской области — 8,1 тысячи вакансий, за ней следуют Астана с 7,8 тысячи и Туркестанская область с 7,4 тысячи. Также высокий спрос на работников отмечен в Карагандинской области — 6,6 тысячи вакансий и в Алматы — 6,3 тысячи.

Соискатели по регионам

Наиболее активными соискателями работы стали жители Туркестанской области, разместившие 16,8 тысячи резюме (13,4% от общего числа). В Астане было опубликовано 10,2 тысячи резюме (8,2%), в Алматинской области — 9,5 тысячи (7,6%), а из Алматы — 9,2 тысячи (7,4%).

Возраст и пол соискателей

На рынке труда наиболее активная возрастная группа — молодежь до 35 лет, на которую приходится 42,3% всех резюме. Соискатели в возрасте 35–44 лет составляют 26,7%, в возрасте 45–54 лет — 19,8%, а доля кандидатов старше 55 лет достигает 11,2%. По гендерному составу наблюдается небольшое преобладание женщин — 54,6% всех резюме, в то время как мужчины составляют 45,4%.

По уровню квалификации среди соискателей также преобладают работники средней квалификации — 41%. Высококвалифицированные специалисты составляют около 31%, а неквалифицированные работники — 28%.

Зарплатные предложения

Наиболее высокие предложения по зарплате были сделаны для инженеров-разработчиков нефтяных и газовых месторождений — около 3,6 миллиона тенге. Главные технологи проектов в строительстве могут рассчитывать на примерно 2,8 миллиона тенге, а техники по материаловедению — на около 2,2 миллиона тенге.

Со своей стороны, соискатели с высокими ожиданиями по зарплате оказались пилоты — около 3,3 миллиона тенге, директора по инвестиционным проектам с ожиданиями около 2,1 миллиона тенге, а разработчики курсов — примерно 2 миллиона тенге.

Общая ситуация на рынке труда

В феврале на электронной бирже труда Enbek.kz наблюдалось умеренное снижение активности по сравнению с началом года, однако структура спроса остается стабильной: работодатели чаще всего ищут специалистов в социальной сфере, услугах и рабочих профессиях.