В октябре на рынке труда наблюдается равновесие между спросом и предложением

В октябре 2025 года на рынке труда Казахстана наблюдается интересная динамика. Работодатели разместили 132 тыс. вакансий, в то время как соискатели представили 114,1 тыс. резюме. Это указывает на сбалансированность между спросом и предложением, несмотря на умеренное снижение активности по сравнению с сентябрем: спрос сократился на 4,5%, а предложение – на 12,6%. Сохраняющаяся стабильность в условиях сокращения показывает, что рынок труда адаптируется к новым реалиям.

Сферы занятости и квалификация специалистов

Ведущими отраслями по количеству вакансий остаются образование, где было размещено 41,1 тыс. вакансий, и сфера услуг с 17,5 тыс. предложений. Эти сферы составляют около половины всех вакансий, подчеркивая важность социального сектора в обеспечении занятости. В октябре работодатели проявили повышенный интерес к специалистам со средней квалификацией, что отразилось в 64,4 тыс. вакансиях, тогда как высококвалифицированные специалисты были представлены 34,7 тыс. предложениями.

К аналогичному распределению пришли и соискатели: 47,7 тыс. резюме были размещены специалистами со средней квалификацией, 40,6 тыс. с высокой и 25,8 тыс. с низкой квалификацией. Это указывает на выравнивание структуры спроса и предложения, что также подтверждается равномерным распределением активности работодателей и соискателей по регионам.

Наибольшее количество вакансий в октябре было зафиксировано в Туркестанской области (12 тыс.), г. Астане (11,4 тыс.) и Жамбылской области (8,8 тыс.), тогда как по числу резюме лидировали Туркестанская область (13,4 тыс.), г. Астана (9,1 тыс.) и Кызылординская область (8,3 тыс.). В возрастной структуре резюме 45% приходилось на граждан младше 34 лет, что свидетельствует о высокой активности молодого поколения на рынке труда.

Среди наиболее востребованных профессий в октябре выделялись воспитатели, бухгалтеры и учителя математики. В группе специалистов среднего уровня наблюдался высокий спрос на операторов котельных, полеводов и медицинских сестер. Это подтверждает устойчивый интерес к различным профессиям, как с высокой, так и со средней квалификацией, что в свою очередь способствует дальнейшему развитию рынка труда.

В заключение стоит отметить, что, несмотря на разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми уровнями оплаты труда, рынок труда демонстрирует устойчивость. Социально ориентированные отрасли продолжают играть ключевую роль в структуре занятости, а умеренные колебания показывают стабилизацию после летнего сезона и формирование равновесия между спросом и предложением.