В 2025 году работодатели перечислили 760 миллиардов на пенсии 5,5 миллионов работников

Обязательные пенсионные взносы: рост и влияние на работников

В 2025 году работодатели Казахстана перечислили обязательные пенсионные взносы (ОПВР) на сумму 760 миллиардов тенге в пользу 5 миллионов 514 тысяч работников. Это стало возможным благодаря введению ОПВР с 1 января 2024 года, что подчеркивает важность пенсионной реформы в стране.

Изменение ставок пенсионных взносов

Ставка ОПВР в 2024 году составляла 1,5%, однако в 2025 году она была увеличена до 2,5%. Прогнозируется, что в 2026 году ставка вырастет до 3,5%, а к 2028 году достигнет 5%. Данная поэтапная политика направлена на создание более устойчивой пенсионной системы для будущих поколений.

Структура будущих пенсий

Будущая пенсия граждан будет формироваться из трех ключевых компонентов:

• базовая пенсия от государства;
• накопительная пенсия за счет собственных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд;
• условно-накопительная часть за счет взносов работодателей.

Важно отметить, что обязательные пенсионные взносы уплачиваются только за работников, рожденных после 1 января 1975 года, что создает дополнительный стимул для работодателей инвестировать в молодое поколение.

Финансовая нагрузка на работодателей

Расходы работодателей по уплате ОПВР, согласно Налоговому кодексу, относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода. Это означает, что дополнительная финансовая нагрузка на работодателей остается на приемлемом уровне, что позволяет им продолжать инвестировать в своих сотрудников.

"Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от объема пенсионных отчислений", — отметили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Таким образом, повышение обязательных пенсионных взносов работодателей не только увеличивает финансовую стабильность пенсионной системы, но и создает более благоприятные условия для работников, готовя их к достойной старости.