- ноябрь 01, 2025
В Казахстане будет реализована единая цифровая кадровая система, предназначенная для государственных учреждений и организаций квазигосударственного сектора.
Согласно Закону № 311-VІIІ от 12 июня 2026 года, Трудовой кодекс РК будет дополнен новой главой 12-1, посвященной особенностям ведения кадровых процессов в цифровом формате.
Цифровая кадровая система будет охватывать следующие кадровые процессы:
Ведение кадровых процессов в цифровой системе станет обязательным для всех государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора. Порядок работы системы будет определен уполномоченным органом по делам государственной службы.
Система будет содержать информацию о работниках, необходимую для оформления трудовых отношений и проверки возможных конфликтов интересов. Если у работника отсутствуют данные о близких родственниках или предыдущих местах работы, работодатель сможет получить необходимую информацию из государственных цифровых систем в рамках антикоррупционного законодательства.
Контроль за наполнением цифровой системы будет осуществляться уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальными подразделениями. Государственный орган по труду получит возможность мониторинга соблюдения трудового законодательства через цифровую кадровую систему без необходимости запрашивать документы в бумажном виде.
Координация работы системы, а также обеспечение защиты персональных данных и информационной безопасности будут возложены на уполномоченный орган по делам государственной службы. Доступ к информации смогут получить государственные и местные исполнительные органы в отношении подведомственных организаций.
Новые нормы не будут применяться к государственным органам, использующим собственные кадровые информационные системы, а также к специальным государственным органам, Министерству обороны и его ведомствам, и юридическим лицам, акционером которых является Национальный банк.
Ожидается, что внедрение цифровой кадровой системы позволит:
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 441.00 | 445.00 | |
| 438.95 | 445.95 | |
| 440.00 | 446.00 | |
| 440.00 | 446.00 | |
| 437.50 | 444.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 438.75 | 445.75 | |
| 439.45 | 445.95 | |
| 439.00 | 446.00 | |
| 439.45 | 446.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.00 | 444.00 | |
| 502.00 | 507.00 | |
| 498.89 | 506.89 | |
| 500.90 | 507.90 | |
| 501.00 | 509.00 | |
| 496.50 | 505.50 | |
| 498.10 | 504.10 | |
| 497.99 | 503.99 | |
| 499.40 | 506.40 | |
| 498.40 | 506.40 | |
| 499.50 | 506.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 499.75 | 509.25 | |
| 498.00 | 505.00 | |
| 4.36 | 5.27 | |
| 5.01 | 5.28 | |
| 4.36 | 5.38 | |
| 4.50 | 5.30 | |
| 4.48 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.22 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.32 | 5.32 | |
| 4.24 | 5.25 |