Сегодня, 13:10

Кто может запросить письменный отказ в трудоустройстве?

С августа 2026 года работодатели обязаны по требованию кандидата письменно сообщать причину отказа в трудовом договоре для беременных, родителей с детьми до трех лет, несовершеннолетних и людей с инвалидностью. Это повысит прозрачность трудоустройства и защиту прав данных категорий.

Работодатели должны будут письменно объяснять отказ в трудоустройстве

С августа 2026 года работодатели в Казахстане обязаны предоставлять письменные объяснения причин отказа в трудоустройстве, если это запрашивает кандидат. Это правило касается следующих категорий лиц:

  • Беременные женщины;
  • Кандидаты, имеющие детей в возрасте до трех лет;
  • Несовершеннолетние;
  • Лица с инвалидностью.

Эти изменения стали частью Трудового кодекса Казахстана, подписанного 3 июня 2026 года в рамках Закона № 295-VІIІ. В частности, пункт 2 статьи 25 ТК РК был дополнен следующим положением:

«По требованию лица, имеющего обстоятельства, указанные в части первой настоящего пункта, работодатель обязан в письменном виде сообщить причину отказа в заключении трудового договора».

Данные нововведения направлены на повышение прозрачности процесса трудоустройства и защиту прав определенных категорий граждан. Работодатели сохраняют право принимать кадровые решения, однако в случае отказа им необходимо предоставить законные основания для этого. Это создает дополнительные гарантии для соискателей, позволяя им защищать свои права в уполномоченных органах или в судебном порядке, если это потребуется.

Похожее

Банк Покупка Продажа
485.00 490.00
483.00 490.00
484.00 490.00
485.00 491.00
485.00 492.00
484.50 490.50
486.00 490.00
483.00 490.00
484.00 490.00
484.00 491.00
484.00 489.00
Банк Покупка Продажа
486.20 493.20
563.00 569.00
558.16 567.66
561.60 568.60
562.00 570.00
563.00 572.00
564.00 570.00
564.54 569.54
560.30 567.30
561.00 569.00
562.00 569.00
Банк Покупка Продажа
562.00 568.00
564.20 574.20
6.22 6.67
6.21 6.86
6.19 6.80
6.40 6.70
5.95 6.75
6.32 6.72
-.-- -.--
6.24 6.69
6.32 6.72