Итоги работы по защите прав лиц с инвалидностью в Казахстане: международные стандарты и будущие шаги

В Астане состоялось расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК, на котором были подведены итоги работы ведомства в сфере защиты прав лиц с инвалидностью за 2025 год. Одной из главных тем обсуждения стала реализация Концепции инклюзивной политики в Республике Казахстан на 2025–2030 годы, а также формирование задач на 2026 год, включая цифровизацию процедур установления инвалидности и создание доступной безбарьерной среды.

Ключевые инициативы и достижения

По информации, представленной главой ведомства Аскарбеком Ертаевым, в стране проживает 751,8 тыс. лиц с инвалидностью, что составляет 3,7% от общего числа населения. В целях упрощения процедур оказания государственных услуг и минимизации коррупционных рисков, Министерство активно занимается цифровизацией медико-социальной экспертизы. В 2025 году 113,1 тыс. гражданам была установлена инвалидность бесконтактно, что составляет почти половину от общего числа вынесенных решений. Также начата апробация модели искусственного интеллекта для анализа данных, что позволит повысить объективность экспертных решений.

Важным аспектом работы Министерства является обеспечение лиц с инвалидностью качественными техническими средствами реабилитации. В 2025 году через Портал социальных услуг было реализовано 570,8 тыс. мероприятий по обеспечению ТСР, что на 11% превышает результаты 2024 года. Для удобства пользователей внедрено мобильное приложение Aleumet, адаптированное для слабовидящих и слабослышащих.

По данным Коллегии, в 2025 году было адаптировано 27 307 объектов инфраструктуры для лиц с особыми потребностями, что составляет 64% от запланированного. В 2026 году Министерство ставит цель довести уровень адаптации до 80% (34 320 объектов). Упор делается на контроль качества работ, выполняемых местными исполнительными органами, для исключения формального подхода к приемке объектов в эксплуатацию.

В рамках вовлечения лиц с инвалидностью в экономику, в текущем году будет полностью автоматизирован процесс установления и контроля квот рабочих мест для работодателей. Кроме того, продолжается трансформация системы оказания специальных социальных услуг, что включает обязательное лицензирование организаций, предоставляющих такие услуги. Переход на механизм подушевого финансирования гарантирует оплату услуг согласно факту их реального оказания получателям.

Обсуждение на Коллегии подчеркнуло, что полная реализация Концепции инклюзивной политики способствует созданию справедливой, прозрачной и эффективной системы поддержки, ориентированной на интеграцию лиц с инвалидностью во все сферы жизни общества.