Тренинг по этике в Акмолинском департаменте

В Акмолинском департаменте государственного имущества прошёл тренинг по соблюдению требований Этического кодекса и законодательства о государственной службе и противодействии коррупции, включая вопросы делового этикета и поведения.

3 просмотры

В Акмолинском департаменте государственного имущества и приватизации состоялся тренинг, посвящённый соблюдению Этического кодекса и законодательных норм в сфере государственной службы. Мероприятие было организовано в рамках Типового плана работы уполномоченного по этике. Специалисты получили возможность углубить свои знания в этой важной области.

В ходе тренинга участникам была оказана консультативная помощь. Обсуждались ключевые аспекты законодательства о противодействии коррупции. Также внимание было уделено вопросам делового этикета и правил официального поведения.

Важные аспекты тренинга

Уполномоченный по этике разъяснил участникам, как правильно вести себя в различных ситуациях. Обсуждались темы, связанные с воздержанием от посещения игорных заведений. Кроме того, акцентировалось внимание на недопустимости навязывания личных религиозных убеждений и принуждения подчинённых к участию в религиозных объединениях.

Тренинг стал важной частью повышения квалификации государственных служащих. Он направлен на укрепление этических норм и принципов в работе. Участники отметили необходимость таких мероприятий для повышения уровня профессионализма.

Похожее

Банк Покупка Продажа Время
520.00 525.00
12:15
517.60 524.60
12:15
519.50 524.30
12:15
519.50 525.50
12:15
520.00 526.00
12:15
521.50 527.50
12:15
520.50 524.50
12:15
518.50 525.50
12:15
519.00 525.00
12:15
520.00 527.00
12:15
519.00 525.00
12:15
Банк Покупка Продажа Время
603.00 609.00
12:15
598.50 608.00
12:15
603.50 608.50
12:15
602.00 610.00
12:15
600.70 609.70
12:15
605.50 611.50
12:15
603.10 608.10
12:15
601.00 608.00
12:15
600.10 608.10
12:15
602.00 609.00
12:15
599.00 609.00
12:15
Банк Покупка Продажа Время
6.20 6.70
12:15
6.19 6.69
12:15
6.38 6.50
12:15
6.30 6.70
12:15
5.70 6.50
12:15
6.01 6.51
12:15
-.-- -.--
12:15
6.30 6.50
12:15
6.25 6.65
12:15
6.20 6.70
12:15
6.25 6.55
12:15