- апрель 07, 2026

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан активно продолжает реализацию Единой цифровой платформы. Этот проект направлен на повышение эффективности государственных услуг и оптимизацию бюджетных расходов, что стало важной задачей, определенной Главой государства.
Платформа обеспечивает централизованный доступ к государственным услугам и нацелена на предоставление социальной помощи в соответствии с реальными потребностями граждан. На первом этапе уже выполнены значительные шаги по цифровизации трудовых договоров и штатного расписания, и к системе подключено более 10 тысяч организаций.
В рамках новой платформы реализованы услуги, такие как прием заявлений по мерам Всеобуча в цифровом формате и автоматизация услуг в сфере опеки и попечительства. Также осуществлена интеграция с органами казначейства для обеспечения прямых выплат получателям.
В 2026 году планируется дальнейшее развитие платформы. Ожидается запуск приема заявок через портал электронного правительства, внедрение сервиса автоматического отслеживания возвратов платежей и автоматизация 13 новых мер социальной помощи, предоставляемых местными исполнительными органами.
Министерство труда продолжит работу по улучшению функционала Единой цифровой платформы. Цель заключается в повышении доступности государственных услуг для граждан с использованием современных цифровых технологий.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 472.00 | 476.00 | |
| 469.80 | 476.80 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 470.00 | 477.00 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 472.50 | 475.50 | |
| 469.70 | 476.70 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 470.00 | 477.00 | |
| 471.00 | 477.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 472.00 | 479.00 | |
| 558.00 | 564.00 | |
| 552.75 | 562.25 | |
| 556.40 | 563.40 | |
| 556.00 | 564.00 | |
| 552.60 | 562.60 | |
| 555.50 | 561.50 | |
| 555.37 | 560.37 | |
| 554.70 | 561.70 | |
| 555.50 | 563.50 | |
| 556.00 | 563.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 553.60 | 563.60 | |
| 555.00 | 565.00 | |
| 6.15 | 6.35 | |
| 6.11 | 6.51 | |
| 6.16 | 6.33 | |
| 6.10 | 6.40 | |
| 5.54 | 6.34 | |
| 6.05 | 6.35 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.12 | 6.32 | |
| 6.00 | 6.40 |