Жетісу: 16 тысяч женщин обрели новую судьбу на рынке труда

По итогам 2025 года в Жетісу удалось обеспечить трудоустройство более 16 тысяч женщин, из которых почти 12 тысяч проживают в сельской местности. Об этом стало известно во время заседания комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, которое провел заместитель акима области Диас Есдаулетов.

Программы поддержки и обучения

Как отметил Ермек Мизамбаев, руководитель управления занятости и социальных программ, в регионе внедряется Концепция развития рынка труда. Важным инструментом стали цифровые платформы, такие как skills.enbek.kz и enbek.kz, которые обеспечивают доступ к обучению независимо от места проживания.

Гранты для женщин-предпринимателей

Развивается и женское предпринимательство. В 2025 году было выдано 204 гранта на реализацию бизнес-идей, 61,8% из которых получили женщины. Программа поддержки направлена на многодетных матерей и женщин с инвалидностью, что позволяет им открыть собственные небольшие производства, такие как швейные и кондитерские цехи, а также салоны красоты.

Необходимость повышения эффективности

В ходе обсуждения было подчеркнуто, что необходимо не только сохранить достигнутые темпы, но и повысить адресность и эффективность работы. Участие карьерных центров, отделов занятости и Палаты предпринимателей должно быть направлено на конкретные результаты, когда каждая цифра отражает успехи реальных людей.

Устойчивые решения и информационная поддержка

Заместитель акима области также отметил важность адресного подхода к различным категориям женщин. Развитие цифровых навыков и работа мобильных групп, которые выезжают в сельские округа, играют ключевую роль в разъяснении условий участия в программах. Важным остается и сопровождение после обучения, что требует плотного взаимодействия с бизнес-сообществом и финансовыми институтами.