- ноябрь 01, 2025

В Карагандинской области активно усиливается контроль за безопасностью труда. На недавнем заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных предприятий, обсуждались меры по соблюдению норм охраны труда и выявлению нарушений. Основное внимание уделялось снижению уровня производственного травматизма, что является ключевым аспектом в регионе.
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. За прошедший год было зарегистрировано более трёх тысяч обращений от работников, которые чаще всего касались отсутствия трудовых договоров, незаконных увольнений и задержек заработной платы. По итогам более шести сотен проверок выявлены различные нарушения, в основном в сфере трудовых отношений.
Современная безопасность труда включает не только соблюдение норм, но и формирование культуры безопасности. В Карагандинской области 64 предприятия участвуют в концепции "Нулевого травматизма — Vision Zero". Руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда, Медеу Ахметов, отметил, что уровень производственного травматизма, включая случаи со смертельным исходом, снижается благодаря системной работе.
Сотрудничество между акиматами и профсоюзами становится основой для реализации городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы. Аким Караганды, Мейрам Кожухов, сообщил о выполнении большей части запланированных мероприятий. В рамках этого соглашения прошло семь заседаний комиссии, на которых обсуждались актуальные вопросы, и профсоюзы провели 63 встречи в трудовых коллективах.
В Карагандинской области активно работают 304 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 90 тысяч человек. Для сохранения рабочих мест акимат, работодатели и профсоюзы подписывают меморандумы о взаимопонимании, что помогает снижать риски массовых сокращений. Аким области, Ермаганбет Булекпаев, подчеркивает важность социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты зарплат.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 462.50 | 466.50 | |
| 460.65 | 467.65 | |
| 462.00 | 468.00 | |
| 461.50 | 467.50 | |
| 462.00 | 468.00 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 461.00 | 467.00 | |
| 461.00 | 468.00 | |
| 460.75 | 467.25 | |
| 462.00 | 469.00 | |
| 462.35 | 469.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 462.50 | 467.50 | |
| 533.00 | 538.00 | |
| 529.92 | 537.92 | |
| 532.30 | 539.30 | |
| 532.00 | 540.00 | |
| 532.00 | 541.00 | |
| 531.20 | 537.20 | |
| 533.19 | 539.19 | |
| 531.00 | 538.00 | |
| 530.75 | 538.75 | |
| 533.00 | 540.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 532.75 | 542.25 | |
| 533.00 | 540.00 | |
| 4.70 | 5.62 | |
| 4.79 | 5.60 | |
| 4.70 | 5.69 | |
| 5.10 | 5.70 | |
| 4.92 | 5.72 | |
| 4.62 | 5.62 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.67 | 5.67 | |
| 4.64 | 5.65 |