- ноябрь 01, 2025

В Карагандинской области активно усиливается контроль за безопасностью труда. На недавнем заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных предприятий, обсуждались меры по соблюдению норм охраны труда и выявлению нарушений. Основное внимание уделялось снижению уровня производственного травматизма, что является ключевым аспектом в регионе.
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. За прошедший год было зарегистрировано более трёх тысяч обращений от работников, которые чаще всего касались отсутствия трудовых договоров, незаконных увольнений и задержек заработной платы. По итогам более шести сотен проверок выявлены различные нарушения, в основном в сфере трудовых отношений.
Современная безопасность труда включает не только соблюдение норм, но и формирование культуры безопасности. В Карагандинской области 64 предприятия участвуют в концепции "Нулевого травматизма — Vision Zero". Руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда, Медеу Ахметов, отметил, что уровень производственного травматизма, включая случаи со смертельным исходом, снижается благодаря системной работе.
Сотрудничество между акиматами и профсоюзами становится основой для реализации городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы. Аким Караганды, Мейрам Кожухов, сообщил о выполнении большей части запланированных мероприятий. В рамках этого соглашения прошло семь заседаний комиссии, на которых обсуждались актуальные вопросы, и профсоюзы провели 63 встречи в трудовых коллективах.
В Карагандинской области активно работают 304 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 90 тысяч человек. Для сохранения рабочих мест акимат, работодатели и профсоюзы подписывают меморандумы о взаимопонимании, что помогает снижать риски массовых сокращений. Аким области, Ермаганбет Булекпаев, подчеркивает важность социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты зарплат.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 480.00 | 486.00 | |
| 479.10 | 486.10 | |
| 480.50 | 485.50 | |
| 480.00 | 486.00 | |
| 480.50 | 486.50 | |
| 479.50 | 485.50 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 478.80 | 485.80 | |
| 477.80 | 483.80 | |
| 480.00 | 487.00 | |
| 480.50 | 486.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 478.00 | 485.00 | |
| 556.00 | 563.00 | |
| 551.17 | 560.67 | |
| 556.50 | 561.50 | |
| 555.00 | 563.00 | |
| 553.20 | 562.20 | |
| 554.60 | 560.60 | |
| 553.77 | 559.77 | |
| 553.50 | 560.50 | |
| 551.80 | 559.80 | |
| 556.50 | 563.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 555.60 | 565.60 | |
| 550.00 | 560.00 | |
| 5.40 | 5.90 | |
| 5.40 | 5.90 | |
| 5.59 | 5.89 | |
| 5.60 | 5.90 | |
| 4.93 | 5.73 | |
| 5.32 | 5.72 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.56 | 6.01 | |
| 5.40 | 5.80 |