- ноябрь 01, 2025

В Карагандинской области активно усиливается контроль за безопасностью труда. На недавнем заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных предприятий, обсуждались меры по соблюдению норм охраны труда и выявлению нарушений. Основное внимание уделялось снижению уровня производственного травматизма, что является ключевым аспектом в регионе.
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. За прошедший год было зарегистрировано более трёх тысяч обращений от работников, которые чаще всего касались отсутствия трудовых договоров, незаконных увольнений и задержек заработной платы. По итогам более шести сотен проверок выявлены различные нарушения, в основном в сфере трудовых отношений.
Современная безопасность труда включает не только соблюдение норм, но и формирование культуры безопасности. В Карагандинской области 64 предприятия участвуют в концепции "Нулевого травматизма — Vision Zero". Руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда, Медеу Ахметов, отметил, что уровень производственного травматизма, включая случаи со смертельным исходом, снижается благодаря системной работе.
Сотрудничество между акиматами и профсоюзами становится основой для реализации городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы. Аким Караганды, Мейрам Кожухов, сообщил о выполнении большей части запланированных мероприятий. В рамках этого соглашения прошло семь заседаний комиссии, на которых обсуждались актуальные вопросы, и профсоюзы провели 63 встречи в трудовых коллективах.
В Карагандинской области активно работают 304 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 90 тысяч человек. Для сохранения рабочих мест акимат, работодатели и профсоюзы подписывают меморандумы о взаимопонимании, что помогает снижать риски массовых сокращений. Аким области, Ермаганбет Булекпаев, подчеркивает важность социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты зарплат.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 485.00 | 490.00 | |
| 483.90 | 490.90 | |
| 485.50 | 490.50 | |
| 485.00 | 491.00 | |
| 484.50 | 491.50 | |
| 483.50 | 489.50 | |
| 485.50 | 488.50 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 485.00 | 489.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.20 | 493.20 | |
| 563.00 | 569.00 | |
| 559.79 | 569.29 | |
| 566.20 | 571.20 | |
| 563.00 | 571.00 | |
| 562.00 | 571.00 | |
| 562.30 | 568.30 | |
| 562.89 | 567.89 | |
| 562.85 | 569.85 | |
| 561.50 | 569.50 | |
| 563.00 | 570.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 564.00 | 568.00 | |
| 564.20 | 574.20 | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.36 | 6.91 | |
| 6.25 | 6.86 | |
| 6.00 | 6.50 | |
| 5.90 | 6.70 | |
| 6.24 | 6.64 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.32 | 6.72 |