- ноябрь 01, 2025

В Карагандинской области активно усиливается контроль за безопасностью труда. На недавнем заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных предприятий, обсуждались меры по соблюдению норм охраны труда и выявлению нарушений. Основное внимание уделялось снижению уровня производственного травматизма, что является ключевым аспектом в регионе.
Департамент Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. За прошедший год было зарегистрировано более трёх тысяч обращений от работников, которые чаще всего касались отсутствия трудовых договоров, незаконных увольнений и задержек заработной платы. По итогам более шести сотен проверок выявлены различные нарушения, в основном в сфере трудовых отношений.
Современная безопасность труда включает не только соблюдение норм, но и формирование культуры безопасности. В Карагандинской области 64 предприятия участвуют в концепции "Нулевого травматизма — Vision Zero". Руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда, Медеу Ахметов, отметил, что уровень производственного травматизма, включая случаи со смертельным исходом, снижается благодаря системной работе.
Сотрудничество между акиматами и профсоюзами становится основой для реализации городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы. Аким Караганды, Мейрам Кожухов, сообщил о выполнении большей части запланированных мероприятий. В рамках этого соглашения прошло семь заседаний комиссии, на которых обсуждались актуальные вопросы, и профсоюзы провели 63 встречи в трудовых коллективах.
В Карагандинской области активно работают 304 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 90 тысяч человек. Для сохранения рабочих мест акимат, работодатели и профсоюзы подписывают меморандумы о взаимопонимании, что помогает снижать риски массовых сокращений. Аким области, Ермаганбет Булекпаев, подчеркивает важность социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты зарплат.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 450.50 | 454.50 | |
| 448.55 | 455.55 | |
| 449.50 | 455.50 | |
| 448.00 | 454.00 | |
| 448.00 | 455.00 | |
| 448.50 | 454.50 | |
| 447.50 | 453.50 | |
| 448.50 | 455.50 | |
| 450.40 | 456.90 | |
| 450.00 | 457.00 | |
| 449.25 | 456.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 449.20 | 454.20 | |
| 505.00 | 510.00 | |
| 502.17 | 510.17 | |
| 505.00 | 512.00 | |
| 503.00 | 511.00 | |
| 502.00 | 511.00 | |
| 504.40 | 510.40 | |
| 503.60 | 509.60 | |
| 502.80 | 509.80 | |
| 504.10 | 512.10 | |
| 505.00 | 512.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 502.75 | 512.25 | |
| 503.30 | 509.30 | |
| 4.52 | 5.43 | |
| 5.14 | 5.42 | |
| 4.52 | 5.54 | |
| 4.65 | 5.45 | |
| 4.67 | 5.47 | |
| 4.40 | 5.40 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.41 | 5.41 | |
| 4.02 | 5.33 |