Карагандинская область: Тандем власти и профсоюзов создает крепкую броню безопасности труда

В Карагандинской области активно усиливается контроль за безопасностью труда. На недавнем заседании трёхсторонней комиссии, где собрались представители власти, профсоюзов и крупных предприятий, обсуждались меры по соблюдению норм охраны труда и выявлению нарушений. Основное внимание уделялось снижению уровня производственного травматизма, что является ключевым аспектом в регионе.

Проверки и выявленные нарушения

Департамент Комитета государственной инспекции труда по Карагандинской области осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере труда. За прошедший год было зарегистрировано более трёх тысяч обращений от работников, которые чаще всего касались отсутствия трудовых договоров, незаконных увольнений и задержек заработной платы. По итогам более шести сотен проверок выявлены различные нарушения, в основном в сфере трудовых отношений.

Культура безопасности на производстве

Современная безопасность труда включает не только соблюдение норм, но и формирование культуры безопасности. В Карагандинской области 64 предприятия участвуют в концепции "Нулевого травматизма — Vision Zero". Руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда, Медеу Ахметов, отметил, что уровень производственного травматизма, включая случаи со смертельным исходом, снижается благодаря системной работе.

Сотрудничество акиматов и профсоюзов

Сотрудничество между акиматами и профсоюзами становится основой для реализации городского трёхстороннего соглашения на 2024–2026 годы. Аким Караганды, Мейрам Кожухов, сообщил о выполнении большей части запланированных мероприятий. В рамках этого соглашения прошло семь заседаний комиссии, на которых обсуждались актуальные вопросы, и профсоюзы провели 63 встречи в трудовых коллективах.

Социальная ответственность и создание рабочих мест

В Карагандинской области активно работают 304 первичные профсоюзные организации, объединяющие более 90 тысяч человек. Для сохранения рабочих мест акимат, работодатели и профсоюзы подписывают меморандумы о взаимопонимании, что помогает снижать риски массовых сокращений. Аким области, Ермаганбет Булекпаев, подчеркивает важность социальной ответственности бизнеса, включая создание рабочих мест для людей с инвалидностью и своевременные выплаты зарплат.