- ноябрь 01, 2025
В Агентстве по делам государственной службы прошло расширенное заседание, на котором были подведены итоги работы за 2025 год. В мероприятии приняли участие представители различных государственных структур, включая Администрацию Президента, депутатов Мажилиса Парламента, а также руководство Комитета национальной безопасности и Академии государственного управления при Президенте. Председатель Агентства Дархан Жазықбай отметил, что прошедший год стал значимым в плане институционального укрепления государственной службы.
В 2025 году была разработана новая модель поведения государственных служащих и законопроект "О государственной службе Республики Казахстан", который был внесен в Мажилис Парламента. Этот законопроект, в отличие от действующего законодательства, направлен не только на регламентацию трудовых отношений, но и на утверждение человекоориентированной модели работы госслужащих. Также в этом году был проведен четвертый отбор в Президентский молодежный кадровый резерв, который пополнился 50 квалифицированными специалистами.
Важным этапом в работе Агентства стало внедрение цифровизации процессов отбора и управления кадрами. В 2025 году в онлайн-отборе участвовали 94 государственных органа, что привело к увеличению уровня конкуренции, в среднем на одну вакансию претендовали 7 кандидатов. Казахстанский опыт цифровизации управления персоналом был признан на международной платформе OPSI Организации экономического сотрудничества и развития.
Кроме того, в рамках "Единой кадровой системы" было автоматизировано кадровое делопроизводство в 2,9 тыс. бюджетных организаций. Созданы цифровые профили 482 тыс. сотрудников, внедрены механизмы проактивного контроля и автоматического выявления конфликта интересов. Также в Академии государственного управления началась реализация магистерской программы "Цифровое государственное управление".
Агентство продолжает работу по защите прав государственных служащих и соблюдению норм этики. В 2025 году было выявлено 19 007 нарушений, и проведено более 28 тысяч мероприятий по профилактике. Работа по дебюрократизации государственного аппарата также продолжается, были разработаны 1 335 предложений, из которых 406 уже реализованы.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 465.00 | 470.00 | |
| 463.25 | 470.25 | |
| 464.50 | 470.50 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 466.00 | 472.00 | |
| 463.50 | 469.50 | |
| 467.00 | 470.00 | |
| 463.50 | 470.50 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 465.00 | 472.00 | |
| 463.45 | 470.45 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 468.50 | 473.50 | |
| 530.00 | 536.00 | |
| 527.54 | 535.54 | |
| 529.70 | 536.70 | |
| 530.00 | 538.00 | |
| 531.00 | 540.00 | |
| 529.70 | 535.80 | |
| 531.46 | 536.46 | |
| 528.50 | 535.50 | |
| 538.40 | 546.40 | |
| 532.00 | 539.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 527.85 | 537.35 | |
| 534.00 | 542.00 | |
| 5.55 | 6.00 | |
| 5.44 | 5.99 | |
| 5.40 | 6.05 | |
| 5.65 | 6.15 | |
| 5.24 | 6.04 | |
| 4.96 | 5.97 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.53 | 6.08 | |
| 5.10 | 6.15 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
