- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 479.00 | 485.00 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 478.50 | 484.50 | |
| 478.00 | 484.00 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 478.70 | 484.70 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 479.50 | 485.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 479.00 | 486.00 | |
| 553.00 | 560.00 | |
| 549.13 | 558.63 | |
| 552.70 | 559.70 | |
| 553.00 | 561.00 | |
| 550.90 | 559.90 | |
| 552.80 | 558.80 | |
| 551.65 | 557.65 | |
| 551.30 | 558.30 | |
| 551.80 | 559.80 | |
| 552.00 | 559.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 550.50 | 560.50 | |
| 552.00 | 562.00 | |
| 5.75 | 6.25 | |
| 5.82 | 6.22 | |
| 5.88 | 6.20 | |
| 5.75 | 6.05 | |
| 5.22 | 6.02 | |
| 5.60 | 6.00 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.90 | 6.35 | |
| 5.76 | 6.16 |