- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.00 | 503.00 | |
| 496.45 | 503.45 | |
| 497.00 | 501.80 | |
| 497.00 | 503.00 | |
| 497.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 | |
| 496.50 | 502.50 | |
| 496.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 | |
| 496.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 498.00 | 502.00 | |
| 577.00 | 584.00 | |
| 573.97 | 583.47 | |
| 577.40 | 584.40 | |
| 579.00 | 586.00 | |
| 574.70 | 583.70 | |
| 578.00 | 584.00 | |
| 576.00 | 582.00 | |
| 575.80 | 581.95 | |
| 576.30 | 584.30 | |
| 576.50 | 583.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 574.50 | 584.50 | |
| 576.00 | 582.00 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.22 | 6.72 | |
| 6.35 | 6.60 | |
| 6.26 | 6.66 | |
| 5.72 | 6.52 | |
| 6.10 | 6.50 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.31 | 6.51 | |
| 6.25 | 6.65 |