- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 483.50 | 488.50 | |
| 481.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 483.00 | 489.00 | |
| 483.50 | 486.50 | |
| 481.30 | 488.30 | |
| 482.60 | 488.60 | |
| 481.50 | 488.50 | |
| 482.25 | 489.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 483.00 | 488.00 | |
| 549.50 | 555.50 | |
| 545.11 | 554.61 | |
| 548.40 | 555.40 | |
| 548.50 | 556.50 | |
| 548.00 | 557.00 | |
| 550.00 | 556.00 | |
| 548.45 | 553.45 | |
| 547.80 | 554.80 | |
| 548.00 | 556.00 | |
| 548.00 | 555.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 548.25 | 557.75 | |
| 549.00 | 555.00 | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 5.94 | 6.44 | |
| 5.99 | 6.60 | |
| 6.05 | 6.55 | |
| 5.68 | 6.48 | |
| 5.99 | 6.39 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 6.19 | 6.59 |