- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 440.00 | 444.00 | |
| 438.00 | 445.00 | |
| 439.00 | 445.00 | |
| 438.00 | 444.00 | |
| 437.50 | 444.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 438.00 | 445.00 | |
| 438.50 | 445.00 | |
| 439.00 | 446.00 | |
| 438.35 | 445.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.00 | 444.00 | |
| 500.00 | 505.00 | |
| 497.05 | 505.05 | |
| 499.00 | 506.00 | |
| 497.00 | 505.00 | |
| 496.50 | 505.50 | |
| 498.10 | 504.10 | |
| 497.99 | 503.99 | |
| 497.80 | 504.80 | |
| 496.50 | 504.50 | |
| 499.50 | 506.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.75 | 507.25 | |
| 498.00 | 505.00 | |
| 4.32 | 5.23 | |
| 4.96 | 5.23 | |
| 4.34 | 5.36 | |
| 4.45 | 5.25 | |
| 4.48 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.22 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.28 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.23 |