- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 466.00 | 470.00 | |
| 463.25 | 470.25 | |
| 464.50 | 470.50 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 468.00 | 475.00 | |
| 464.00 | 470.00 | |
| 466.00 | 469.50 | |
| 463.50 | 470.50 | |
| 464.20 | 470.20 | |
| 464.00 | 471.00 | |
| 465.00 | 471.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 468.00 | 475.00 | |
| 548.00 | 554.00 | |
| 543.28 | 552.78 | |
| 547.00 | 554.00 | |
| 546.00 | 554.00 | |
| 548.60 | 557.60 | |
| 546.90 | 552.90 | |
| 546.66 | 551.66 | |
| 545.70 | 552.70 | |
| 546.03 | 554.03 | |
| 547.00 | 554.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 544.60 | 554.60 | |
| 550.00 | 558.00 | |
| 6.10 | 6.30 | |
| 6.04 | 6.49 | |
| 6.03 | 6.43 | |
| 6.00 | 6.30 | |
| 5.49 | 6.29 | |
| 6.00 | 6.30 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.98 | 6.28 | |
| 6.03 | 6.43 |