- январь 29, 2026

Вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктория Шегай провела встречу с Михаилом Пушкиным, директором Группы технической поддержки по достойному труду и Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) в странах Восточной Европы и Центральной Азии. Основной целью встречи стало обсуждение вопросов, касающихся повышения социальной защищенности казахстанцев и реализации Дорожной карты по содействию достойному труду в стране.
В ходе встречи Шегай предоставила информацию о ходе реализации Дорожной карты, а также о работе, направленной на ратификацию конвенций МОТ. Она акцентировала внимание на важности национальной модели регулирования трудовых отношений, которая стремится обеспечить баланс интересов работников и работодателей. Вице-министр отметила, что в Казахстане успешно функционирует институт социального партнерства, который зарекомендовал себя как эффективный механизм для ведения переговоров в социально-трудовой сфере.
Шегай подчеркнула, что на республиканском, региональном и отраслевом уровнях действуют трехсторонние комиссии, представляющие интересы государственных органов, работодателей и работников. Эти комиссии формируются на основе принципов паритетного представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон, что, по её мнению, способствует решению актуальных вопросов в трудовых отношениях.
В завершение своего выступления Виктория Шегай отметила, что Казахстан придает важное значение укреплению социальной справедливости и созданию равных возможностей для всех граждан, независимо от их происхождения и социального статуса. Она упомянула о присоединении страны к Глобальной коалиции за социальную справедливость, что подчеркивает стремление Казахстана к улучшению условий труда и социальной защиты.
В свою очередь, Михаил Пушкин согласился с озвученными инициативами и отметил положительную динамику в совершенствовании национального законодательства с учетом международной практики и конвенций МОТ. Он предложил рассмотреть возможности расширения сотрудничества в этой области, что может способствовать дальнейшему развитию социальных стандартов и улучшению трудовых отношений в Казахстане.






| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 465.50 | 469.50 | |
| 464.10 | 471.10 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 463.50 | 470.50 | |
| 464.00 | 470.00 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 464.00 | 471.00 | |
| 465.21 | 471.49 | |
| 466.00 | 473.00 | |
| 464.25 | 471.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 473.50 | 478.50 | |
| 537.50 | 542.50 | |
| 535.06 | 543.06 | |
| 536.90 | 543.90 | |
| 536.00 | 544.00 | |
| 534.00 | 543.00 | |
| 536.50 | 542.50 | |
| 537.80 | 543.80 | |
| 535.50 | 542.50 | |
| 537.74 | 544.11 | |
| 537.00 | 544.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 535.25 | 544.75 | |
| 544.50 | 551.50 | |
| 4.89 | 5.82 | |
| 4.99 | 5.80 | |
| 5.23 | 5.98 | |
| 5.26 | 5.86 | |
| 5.06 | 5.86 | |
| 4.78 | 5.78 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.85 | 5.85 | |
| 5.59 | 5.96 |