- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 479.00 | 485.00 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 479.00 | 485.00 | |
| 478.50 | 484.50 | |
| 478.00 | 484.00 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 478.70 | 484.70 | |
| 478.00 | 485.00 | |
| 479.50 | 485.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 479.00 | 486.00 | |
| 553.00 | 560.00 | |
| 549.13 | 558.63 | |
| 552.70 | 559.70 | |
| 553.00 | 561.00 | |
| 550.90 | 559.90 | |
| 552.80 | 558.80 | |
| 551.65 | 557.65 | |
| 551.30 | 558.30 | |
| 551.80 | 559.80 | |
| 552.00 | 559.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 550.50 | 560.50 | |
| 552.00 | 562.00 | |
| 5.75 | 6.25 | |
| 5.82 | 6.22 | |
| 5.88 | 6.20 | |
| 5.75 | 6.05 | |
| 5.22 | 6.02 | |
| 5.60 | 6.00 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.90 | 6.35 | |
| 5.76 | 6.16 |