- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 466.00 | 471.00 | |
| 465.80 | 472.80 | |
| 467.00 | 472.00 | |
| 467.00 | 473.00 | |
| 466.50 | 473.50 | |
| 466.50 | 472.50 | |
| 468.50 | 471.50 | |
| 466.50 | 473.50 | |
| 467.60 | 473.60 | |
| 466.50 | 473.50 | |
| 466.00 | 472.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 463.90 | 470.90 | |
| 546.00 | 552.00 | |
| 542.57 | 552.07 | |
| 547.50 | 552.50 | |
| 545.00 | 553.00 | |
| 544.80 | 553.80 | |
| 546.60 | 552.60 | |
| 547.37 | 552.37 | |
| 546.30 | 553.30 | |
| 546.75 | 554.75 | |
| 546.50 | 553.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 544.00 | 554.00 | |
| 543.00 | 550.00 | |
| 6.20 | 6.45 | |
| 6.14 | 6.67 | |
| 6.11 | 6.43 | |
| 6.15 | 6.45 | |
| 5.67 | 6.47 | |
| 6.15 | 6.45 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.12 | 6.47 | |
| 6.22 | 6.62 |