- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 462.00 | 466.00 | |
| 459.55 | 466.55 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 460.00 | 466.00 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 457.00 | 463.00 | |
| 461.50 | 465.00 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 460.00 | 467.00 | |
| 461.00 | 467.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 462.50 | 469.50 | |
| 540.00 | 546.00 | |
| 535.17 | 544.67 | |
| 538.70 | 545.70 | |
| 539.00 | 547.00 | |
| 536.30 | 546.30 | |
| 537.70 | 543.70 | |
| 541.03 | 546.03 | |
| 537.40 | 544.40 | |
| 538.10 | 546.10 | |
| 539.00 | 546.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 536.50 | 546.50 | |
| 542.60 | 552.60 | |
| 6.00 | 6.25 | |
| 5.98 | 6.43 | |
| 6.00 | 6.40 | |
| 6.00 | 6.30 | |
| 5.41 | 6.21 | |
| 5.95 | 6.25 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.03 | 6.23 | |
| 6.00 | 6.40 |