- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 440.00 | 444.00 | |
| 438.00 | 445.00 | |
| 439.00 | 445.00 | |
| 438.00 | 444.00 | |
| 437.50 | 444.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 438.00 | 445.00 | |
| 438.50 | 445.00 | |
| 439.00 | 446.00 | |
| 438.35 | 445.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.00 | 444.00 | |
| 500.00 | 505.00 | |
| 497.05 | 505.05 | |
| 499.00 | 506.00 | |
| 497.00 | 505.00 | |
| 496.50 | 505.50 | |
| 498.10 | 504.10 | |
| 497.99 | 503.99 | |
| 497.80 | 504.80 | |
| 496.50 | 504.50 | |
| 499.50 | 506.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.75 | 507.25 | |
| 498.00 | 505.00 | |
| 4.32 | 5.23 | |
| 4.96 | 5.23 | |
| 4.34 | 5.36 | |
| 4.45 | 5.25 | |
| 4.48 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.22 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.28 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.23 |