- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 483.50 | 488.50 | |
| 481.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 482.50 | 488.50 | |
| 483.00 | 489.00 | |
| 483.50 | 486.50 | |
| 481.30 | 488.30 | |
| 482.60 | 488.60 | |
| 481.50 | 488.50 | |
| 482.25 | 489.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 483.00 | 488.00 | |
| 549.50 | 555.50 | |
| 545.11 | 554.61 | |
| 548.40 | 555.40 | |
| 548.50 | 556.50 | |
| 548.00 | 557.00 | |
| 550.00 | 556.00 | |
| 548.45 | 553.45 | |
| 547.80 | 554.80 | |
| 548.00 | 556.00 | |
| 548.00 | 555.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 548.25 | 557.75 | |
| 549.00 | 555.00 | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 5.94 | 6.44 | |
| 5.99 | 6.60 | |
| 6.05 | 6.55 | |
| 5.68 | 6.48 | |
| 5.99 | 6.39 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 6.19 | 6.59 |