- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.00 | 503.00 | |
| 496.45 | 503.45 | |
| 497.00 | 501.80 | |
| 497.00 | 503.00 | |
| 497.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 | |
| 496.50 | 502.50 | |
| 496.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 | |
| 496.50 | 503.50 | |
| 497.40 | 503.40 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 498.00 | 502.00 | |
| 577.00 | 584.00 | |
| 573.97 | 583.47 | |
| 577.40 | 584.40 | |
| 579.00 | 586.00 | |
| 574.70 | 583.70 | |
| 578.00 | 584.00 | |
| 576.00 | 582.00 | |
| 575.80 | 581.95 | |
| 576.30 | 584.30 | |
| 576.50 | 583.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 574.50 | 584.50 | |
| 576.00 | 582.00 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.22 | 6.72 | |
| 6.35 | 6.60 | |
| 6.26 | 6.66 | |
| 5.72 | 6.52 | |
| 6.10 | 6.50 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.31 | 6.51 | |
| 6.25 | 6.65 |