- март 25, 2025
В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 456.00 | 460.00 | |
| 454.30 | 461.30 | |
| 455.00 | 461.00 | |
| 455.00 | 461.00 | |
| 456.00 | 462.00 | |
| 454.50 | 460.50 | |
| 455.50 | 461.50 | |
| 454.25 | 461.25 | |
| 454.65 | 461.15 | |
| 456.00 | 463.00 | |
| 454.55 | 461.55 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 456.50 | 462.50 | |
| 527.50 | 532.50 | |
| 525.17 | 533.17 | |
| 526.80 | 533.80 | |
| 527.00 | 535.00 | |
| 528.40 | 537.40 | |
| 527.40 | 533.40 | |
| 529.60 | 535.60 | |
| 525.80 | 532.80 | |
| 525.10 | 533.10 | |
| 530.00 | 537.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 525.65 | 535.15 | |
| 528.10 | 536.10 | |
| 4.37 | 5.28 | |
| 4.49 | 5.30 | |
| 4.36 | 5.38 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.62 | 5.42 | |
| 4.28 | 5.28 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.34 | 5.34 | |
| 4.27 | 5.28 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
