- март 25, 2025
В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 450.50 | 454.50 | |
| 448.55 | 455.55 | |
| 449.50 | 455.50 | |
| 448.00 | 454.00 | |
| 448.00 | 455.00 | |
| 448.50 | 454.50 | |
| 447.50 | 453.50 | |
| 448.50 | 455.50 | |
| 450.40 | 456.90 | |
| 450.00 | 457.00 | |
| 449.25 | 456.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 449.20 | 454.20 | |
| 505.00 | 510.00 | |
| 502.17 | 510.17 | |
| 505.00 | 512.00 | |
| 503.00 | 511.00 | |
| 502.00 | 511.00 | |
| 504.40 | 510.40 | |
| 503.60 | 509.60 | |
| 502.80 | 509.80 | |
| 504.10 | 512.10 | |
| 505.00 | 512.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 502.75 | 512.25 | |
| 503.30 | 509.30 | |
| 4.52 | 5.43 | |
| 5.14 | 5.42 | |
| 4.52 | 5.54 | |
| 4.65 | 5.45 | |
| 4.67 | 5.47 | |
| 4.40 | 5.40 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.41 | 5.41 | |
| 4.02 | 5.33 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
