- март 25, 2025
В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 485.00 | 490.00 | |
| 483.90 | 490.90 | |
| 485.50 | 490.50 | |
| 485.00 | 491.00 | |
| 484.50 | 491.50 | |
| 483.50 | 489.50 | |
| 485.50 | 488.50 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 484.00 | 490.00 | |
| 484.00 | 491.00 | |
| 485.00 | 489.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.20 | 493.20 | |
| 563.00 | 569.00 | |
| 559.79 | 569.29 | |
| 566.20 | 571.20 | |
| 563.00 | 571.00 | |
| 562.00 | 571.00 | |
| 562.30 | 568.30 | |
| 562.89 | 567.89 | |
| 562.85 | 569.85 | |
| 561.50 | 569.50 | |
| 563.00 | 570.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 564.00 | 568.00 | |
| 564.20 | 574.20 | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.36 | 6.91 | |
| 6.25 | 6.86 | |
| 6.00 | 6.50 | |
| 5.90 | 6.70 | |
| 6.24 | 6.64 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.24 | 6.69 | |
| 6.32 | 6.72 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
