- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 468.50 | 472.50 | |
| 466.55 | 473.55 | |
| 467.00 | 473.00 | |
| 467.00 | 473.00 | |
| 466.00 | 473.00 | |
| 466.00 | 472.00 | |
| 465.50 | 471.50 | |
| 466.50 | 473.50 | |
| 467.50 | 473.50 | |
| 467.00 | 474.00 | |
| 466.75 | 473.75 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 473.50 | 478.50 | |
| 540.00 | 545.00 | |
| 537.33 | 545.33 | |
| 538.60 | 545.60 | |
| 538.00 | 546.00 | |
| 536.50 | 545.50 | |
| 538.20 | 544.20 | |
| 538.38 | 544.38 | |
| 537.70 | 544.70 | |
| 537.50 | 544.50 | |
| 539.00 | 546.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 537.85 | 547.35 | |
| 544.50 | 551.50 | |
| 4.93 | 5.86 | |
| 5.05 | 5.86 | |
| 5.27 | 6.02 | |
| 5.30 | 5.90 | |
| 5.10 | 5.90 | |
| 4.84 | 5.84 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.86 | 5.86 | |
| 4.85 | 5.86 |