- март 25, 2025

В Астане проходит круглый стол, организованный Международной организацией труда (МОТ), на котором обсуждаются ключевые аспекты реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии участвуют представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Важность обсуждаемых вопросов обусловлена необходимостью повышения трудовых стандартов и обеспечения социального партнерства в стране.
Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов в своем приветственном слове отметил значимость сотрудничества с МОТ, которое длится более 30 лет и привело к ратификации 26 ключевых конвенций. Эти конвенции касаются таких вопросов, как безопасность труда, равенство возможностей и занятость молодежи. Ахметов также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в сентябре 2024 года, который оценит прогресс реформ в Казахстане.
В ходе круглого стола участники обсуждают пять основных направлений Дорожной карты: безопасность труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и защита, а также искоренение насилия и домогательств в сфере труда. Эти направления являются ключевыми для создания эффективной системы трудовых отношений и повышения качества жизни работников.
Совместная работа по указанным вопросам включает в себя проведение консультаций, сравнительных анализов и разработку рекомендаций. Важно, что в рамках обсуждения также поднимаются вопросы свободы объединений профсоюзов, критерии репрезентативности организаций работодателей и возможности мирного разрешения трудовых споров. Это подчеркивает необходимость создания устойчивой институциональной структуры для эффективного социального диалога.
Мейрамбек Ахметов высоко оценил усилия МОТ по повышению трудовых стандартов на глобальном уровне и поддержке стран-членов в достижении достойной работы для всех. В ходе двухдневного мероприятия эксперты будут анализировать текущее состояние институциональной структуры Казахстана и приоритетные направления для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системы коллективного разрешения споров.




| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 468.00 | 473.00 | |
| 467.80 | 474.80 | |
| 469.00 | 475.00 | |
| 469.00 | 475.00 | |
| 466.00 | 472.00 | |
| 465.00 | 471.00 | |
| 470.50 | 473.50 | |
| 467.50 | 474.50 | |
| 470.00 | 476.00 | |
| 468.00 | 475.00 | |
| 466.25 | 473.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 468.00 | 473.00 | |
| 536.00 | 542.00 | |
| 534.33 | 542.33 | |
| 536.60 | 543.60 | |
| 536.00 | 544.00 | |
| 532.10 | 541.10 | |
| 532.20 | 538.30 | |
| 535.92 | 540.92 | |
| 534.50 | 541.50 | |
| 538.40 | 546.40 | |
| 536.00 | 543.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 532.45 | 541.95 | |
| 534.00 | 542.00 | |
| 5.60 | 6.05 | |
| 5.51 | 6.06 | |
| 5.61 | 6.22 | |
| 5.70 | 6.20 | |
| 5.23 | 6.03 | |
| 5.04 | 6.05 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.55 | 6.10 | |
| 5.10 | 6.15 |