- март 10, 2025
Согласно действующему законодательству, взносы на ОСМС составляют 5% от месячного дохода работника. Для высоких доходов это может привести к значительным суммам, которые заменят затраты на медицинскую помощь и услуги. В Казахстане минимальный размер зарплаты устанавливается государством, и взносы рассчитываются исходя из этой суммы. Например, при минимальном размере зарплаты 60,000 тенге, взнос составит 3,000 тенге в месяц.
Тем не менее, для обеспеченных граждан с доходом, превышающим средние значения, такие взносы могут быть значительно выше. Например, при зарплате 300,000 тенге, взнос составит 15,000 тенге в месяц. Важно отметить, что даже для высокополированных специалистов в бизнесе и на руководящих позициях предусмотрены дополнительные возможности и преимущества в рамках ОСМС.
Кроме того, для представителей бизнеса существуют обязательства по уплате взносов за наемных сотрудников, что также влияет на общий бюджет. Работодатели обязаны уплачивать 2% от фонда оплаты труда. Это создает дополнительную финансовую нагрузку, но в то же время способствует улучшению доступности медицинских услуг для всего населения.
В заключение, для состоятельных граждан Казахстана важно следить за изменениями в законодательстве и оценивать свои расходы на ОСМС в контексте общей финансовой стратегии. Это позволит оптимально подходить к охране здоровья и использованию медицинских услуг, доступных по полису ОСМС.
В Казахстане планируется увеличить взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) для граждан с высоким доходом, установив новый верхний предел базы.
С 2026 года в стране возрастут взносы для зажиточных граждан. Об этом на заседании мажилиса 26 марта сообщила Акмарал Альназарова, министр здравоохранения.
Суть реформы заключается в том, что с 1 января 2026 года максимальный предел базы для расчета взносов будет увеличен с 10 до 50 минимальных заработных плат, что в пять раз превышает текущий уровень.
«Данное нововведение коснется порядка 500 тысяч лиц, что составляет около 9 процентов от общего числа наемных работников. В настоящее время люди с высокими доходами уплачивают значительно меньшую сумму, чем большинство других», – разъяснила глава Минздрава.
Помимо повышения взносов для обеспеченных граждан, также предусмотрены меры для улучшения финансовой устойчивости системы обязательного медицинского страхования.
Акмарал Альназарова отметила, что, помимо повышения взносов для высокооплачиваемых работников, также будет восстановлена ставка государственного взноса в систему ОСМС, что обеспечит долговременную поддержку медицинской сферы и позволит стабилизировать финансовую модель, установленную Законом Республики Казахстан об ОСМС 2015 года.
С учетом изменений, в будущем планируется также внедрение дополнительных программ, направленных на улучшение доступности медицинских услуг для всех категорий граждан. В рамках данных программ акцент будет сделан на профилактику заболеваний и повышение качества диагностики и лечения в медицинских учреждениях.
Честное и прозрачное взаимодействие между государством, медицинскими учреждениями и гражданами поможет повысить уровень доверия к системе ОСМС, что, в свою очередь, будет способствовать созданию устойчивой и эффективной системы здравоохранения в Казахстане.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
537.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.20 | 541.20 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
534.70 | 540.70 | 12:15 |
|
536.50 | 541.00 | 12:15 |
|
534.80 | 541.80 | 12:15 |
|
535.00 | 541.00 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
535.00 | 541.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
623.00 | 629.00 | 12:15 |
|
618.56 | 628.06 | 12:15 |
|
621.50 | 628.50 | 12:15 |
|
621.00 | 629.00 | 12:15 |
|
619.60 | 628.60 | 12:15 |
|
623.50 | 629.50 | 12:15 |
|
622.82 | 628.82 | 12:15 |
|
620.60 | 627.60 | 12:15 |
|
620.30 | 628.30 | 12:15 |
|
623.00 | 630.00 | 12:15 |
|
618.00 | 628.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.55 | 6.67 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
5.89 | 6.69 | 12:15 |
|
6.16 | 6.66 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.45 | 6.75 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.47 | 6.77 | 12:15 |