Изменения в бухгалтерии Казахстана 2025 года

В течение всего 2024 года профессиональное сообщество бухгалтеров в Казахстане активно обсуждало новые поправки к Налоговому кодексу, которые разрабатывались Министерством Национальной Экономики Республики Казахстан. Однако в сентябре все вздохнули с облегчением: вступление нового Налогового кодекса в силу перенесли на 2026 год.

Таким образом, в 2025 году бухгалтерам предстоит следовать «старым» правилам, то есть действующему Налоговому кодексу, который был принят еще в 2017 году под порядковым номером 120-VI. Все значимые изменения перенесены на 2026 год.

Тем не менее, это не означает, что в новом году не произойдут никакие изменения: они всё равно будут. Прежде всего, изменятся налоговые ставки.

С 2025 года ожидается увеличение ставок:

• Единого социального платежа и долей налогов, входящих в состав единого социального платежа.

Кроме того, заказчики будут обязаны рассчитывать социальные отчисления по договорам гражданско-правового характера за выполнение работ и оказание услуг. Социальные отчисления будут рассчитываться заказчиком (налоговым агентом) за счет собственных средств.

В то же время, по словам Ерлана Сагнаева, который возглавляет Департамент налоговой и таможенной политики МНЭ РК, в настоящее время разрабатывают проект изменений в Налоговый кодекс на 2025 год, поэтому запланированное повышение ставок может быть пересмотрено.

Также стоит обратить внимание на изменения в сроках подачи налоговых деклараций. Возможно, введение новых форм отчетности, соответствующих актуальным требованиям законодательства, а также предусмотрены дополнительные возможности для применения электронных технологий в бухгалтерском учете.

О данных изменениях и других нововведениях действующего налогового законодательства можно узнать на нашем вебинаре и ознакомиться с подробной информацией в нашем материале.

Регулярные обновления информации и возможные консультации помогут бухгалтерам адаптироваться к предстоящим изменениям. Рекомендуем внимательно следить за новостями и готовиться к выполнению новых требований и обязательств.