8-09-2025, 17:08

Снижение нагрузки на ФОТ с 2026 года

Олжас Бектенов представил Президенту Токаеву план реформирования налоговой системы страны, который направлен на снижение нагрузки на фонд оплаты труда.

Ожидается, что данное снижение составит от 10% до 30% в среднем благодаря отмене социального налога и обязательных пенсионных взносов, которые вносят работодатели (ОПВР).

"Наше намерение заключается в том, чтобы уменьшить нагрузку на фонд оплаты труда, перераспределив ее на продажи. Для этого потребуется увеличить ставку НДС и одновременно уменьшить социальные и обязательные пенсионные платежи, которые делают работодатели", — пояснил Олжас Бектенов.

Дополнительно, план реформирования может стимулировать рост занятости, так как компании смогут выделить больше средств на создание новых рабочих мест и повышение зарплат. Это, в свою очередь, приведет к увеличению потребительского спроса и поддержанию экономического роста. Реформа также направлена на улучшение конкурентоспособности отечественных предприятий и привлечение иностранных инвестиций.

В рамках обсуждения реформы, правительство планирует организовать консультации с бизнес-сообществом, чтобы учесть их мнения и предложения по оптимизации налоговой политики. Ожидается, что изменения вступят в силу постепенно, с учетом возможных последствий для бюджета и социальной сферы.

В рамках обсуждения реформы, правительство планирует организовать консультации с бизнес-сообществом, чтобы учесть их мнения и предложения по оптимизации налоговой политики. Ожидается, что изменения вступят в силу постепенно, с учетом возможных последствий для бюджета и социальной сферы.

Похожее

Банк Покупка Продажа
503.00 509.00
505.00 512.00
503.00 507.50
505.00 511.00
502.50 508.50
503.00 509.00
504.00 510.00
503.50 510.50
506.80 513.20
504.50 511.50
503.70 509.70
Банк Покупка Продажа
592.00 599.00
587.85 597.35
591.90 596.90
592.00 600.00
588.60 597.60
592.10 598.10
592.23 598.23
589.90 596.90
595.50 604.50
592.50 599.50
591.00 601.00
Банк Покупка Продажа
6.30 6.80
6.26 6.76
6.45 6.60
6.20 6.60
5.83 6.63
6.06 6.56
-.-- -.--
6.45 6.65
6.40 6.80
6.25 6.75
6.40 6.70