- март 10, 2025
Случается, что работник, уже состоящий в штате компании, решает зарегистрировать своё индивидуальное предпринимательство, и его услуги становятся актуальными для той же организации. Либо, наоборот, индивидуального предпринимателя, который давно сотрудничает с компанией, могут взять на работу как физическое лицо. Какова правовая основа этих действий? Давайте проанализируем ситуацию.
Для начала обратимся к основным нормативным актам: Гражданскому, Трудовому и Налоговому кодексам Республики Казахстан.
Согласно статье 2 Гражданского кодекса РК, физические и юридические лица обладают правом приобретать, осуществлять и отказываться от своих гражданских прав по собственной воле и в своих интересах.
Как следует из пунктов 1 и 2 статьи 380 Гражданского кодекса РК, граждане и юридические лица свободны в заключении договоров. В соответствии с пунктом 1 статьи 385 Гражданского кодекса РК, оплата за выполнение обязательств договора производится по цене, согласованной сторонами.
Согласно статье 5 Трудового кодекса РК, каждый имеет право свободно выбирать труд, а также соглашаться на него без какой-либо дискриминации или принуждения, в том числе и распоряжаться своими трудовыми способностями, выбирать профессию и область деятельности.
Таким образом, законодательство не запрещает одновременно являться индивидуальным предпринимателем и трудиться по трудовому договору, даже у своего контрагента. Главное, чтобы правильно учитывать и облагать налогами доходы, полученные как физическое лицо и как ИП.
В соответствии с пунктом 2 статьи 680 Налогового кодекса РК, индивидуальные предприниматели определяют размер доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты, в порядке, установленном в главе 38 Налогового кодекса РК.
Важно отметить, что доходы, полученные от деятельности в качестве ИП, не облагаются налогами повторно, когда работодатель проводит налогообложение по данному лицу как работнику.
Согласно пункту 9) статьи 322 Налогового кодекса РК, к доходам работника, подлежащим налоговому обложению, не относятся доходы индивидуального предпринимателя.
Итак, работодателю разрешается принимать на работу ИП, с которым он уже сотрудничает, или получать услуги от ИП, зарегистрированного его сотрудником. Это не является нарушением. Работодатель, выплачивающий заработную плату по трудовому договору, исполняет обязанности налогового агента. В то же время по доходам ИП работник обязан самостоятельно отчитываться, подавая декларацию и уплачивая налоги в соответствии с выбранной налоговой системой.
Однако стоит учитывать, что деятельность, осуществляемая как ИП, не должна полностью дублировать должностные функции работника по трудовому договору. В противном случае могут возникнуть налоговые риски для обеих сторон.
Кроме того, рекомендуется предварительно согласовать условия и объемы работ, выполняемых ИП, чтобы избежать возможных конфликтов интересов и недопонимания. Будет разумно также проинформировать работодателя о регистрации ИП, чтобы соблюсти правила прозрачности и учета. Важно помнить, что все договоренности должны быть оформлены документально и соответствовать требованиям законодательства.
Более подробно по данному вопросу вы можете ознакомиться в нашей подборке:
Можно ли принять ИП в штат как физическое лицо? Узнайте здесь.
Может ли ИП работать параллельно по договору ГПХ? Узнайте здесь.
ИП может ли быть директором в другом ИП? Узнайте здесь.
Если ИП приостановил свою деятельность, но продолжает работать по найму: нужно ли платить ВОСМС за себя? Узнайте здесь.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
536.00 | 541.00 | 12:15 |
|
533.90 | 540.90 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.70 | 540.70 | 12:15 |
|
535.50 | 540.00 | 12:15 |
|
534.00 | 541.00 | 12:15 |
|
534.50 | 540.50 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
533.90 | 539.90 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
623.00 | 629.00 | 12:15 |
|
619.66 | 629.16 | 12:15 |
|
622.90 | 629.90 | 12:15 |
|
622.00 | 630.00 | 12:15 |
|
621.10 | 630.10 | 12:15 |
|
623.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.81 | 629.81 | 12:15 |
|
621.30 | 628.30 | 12:15 |
|
621.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.50 | 630.50 | 12:15 |
|
619.00 | 629.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.44 | 6.94 | 12:15 |
|
6.60 | 6.72 | 12:15 |
|
6.50 | 6.90 | 12:15 |
|
5.94 | 6.74 | 12:15 |
|
6.16 | 6.66 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.46 | 6.76 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.50 | 6.80 | 12:15 |