- август 30, 2025
В Казахстане депутаты разработали новые поправки в Трудовой кодекс, касающиеся цифровизации процесса трудоустройства. Одним из ключевых изменений станет отмена необходимости предоставления справки о несудимости для некоторых категорий работников. Вместо этого работодатели смогут получать необходимые сведения через взаимодействие с цифровыми системами.
Предлагаемые изменения касаются статьи 32 Трудового кодекса РК, которая регламентирует документы, необходимые для заключения трудового договора. В частности, это касается сфер:
Теперь работодатели будут проверять информацию о наличии уголовных правонарушений, таких как:
Ранее для трудоустройства в указанных сферах требовалась справка о наличии или отсутствии сведений о совершении указанных уголовных правонарушений. Теперь эта процедура будет упрощена за счет цифровизации.