Глобальная работа: реестр агентств и новые гарантии!

Работа за границей: новые меры для контроля агентств по трудоустройству

В Казахстане разрабатываются изменения в законодательстве, направленные на усиление контроля над частными агентствами, которые помогают гражданам находить работу за границей. В планах — создание государственного цифрового реестра агентств, а также введение обязательств по проверке иностранный работодателей и финансовых гарантий для соискателей.

Требования к агентствам по трудоустройству

Одним из предложений является создание государственного цифрового реестра частных агентств занятости, который будет включать организации, оказывающие услуги по трудоустройству казахстанцев за границей. Это позволит систематизировать информацию о посредниках и повысить прозрачность их работы.

Агентства могут быть обязаны:

• подтверждать достоверность информации об иностранном работодателе;
• проверять наличие заявленной вакансии;
• предоставлять реальные условия трудоустройства.

Кроме того, до выезда соискателю будет необходимо предоставить полную информацию о будущей работе, включая:

• размер и порядок выплаты заработной платы;
• место работы;
• условия проживания;
• другие существенные условия.

Гарантийные взносы для граждан

Еще одна рассматриваемая мера — введение финансовых гарантий для казахстанцев, пользующихся услугами частных агентств. Предполагается, что посредники будут вносить гарантийный взнос на имя трудоустраиваемого гражданина в банке второго уровня Казахстана.

Этот механизм может быть использован в случае, если у человека возникнут обстоятельства, из-за которых он не сможет продолжить пребывание за границей и ему потребуется вернуться в Казахстан.

Причины изменения правил

Необходимость новых требований обоснована рисками, связанными с трудоустройством за границей. Гражданам могут обещать высокую зарплату и привлекательные условия, однако фактическая работа и условия проживания часто оказываются далеки от заявленных.

Кроме того, существует проблема выезда по документам, которые не предоставляют право на законную трудовую деятельность в стране пребывания, например, по туристической визе с обещанием оформить работу уже после приезда.