Сегодня, 17:10

Новые меры защиты трудовых прав подростков в Казахстане: страховка и контроль обеспечат безопасность на работе

С начала года работодатели обязаны обеспечить безопасность труда несовершеннолетних, включая обязательное страхование от несчастных случаев. Новый контроль за занятостью подростков повысит защиту их прав.

С начала текущего года в стране стартовал межведомственный План мероприятий, направленный на защиту трудовых прав несовершеннолетних. Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев сообщил об этом на заседании Правительства.

Основные изменения в законодательстве

Предлагаемые изменения касаются следующих аспектов:

  • Увеличение ответственности работодателей за создание безопасных условий труда для несовершеннолетних, включая обязательное страхование от несчастных случаев.
  • Закрепление прав несовершеннолетних на получение страховой защиты.
  • Нормативное определение допустимых и недопустимых форм занятости несовершеннолетних с учетом их возраста, характера выполняемой работы и требований безопасности.

Эти изменения соответствуют международным стандартам, установленным Конвенцией МОТ № 182, которая запрещает и стремится искоренить наихудшие формы детского труда.

Усиление контроля за занятостью

Помимо законодательных инициатив, планируется усиление контроля за занятостью несовершеннолетних. В частности, мониторинг будет осуществляться в цифровом формате на основе Карты трудовых рисков на всех предприятиях республики. Также будет уделено внимание контролю за неформальной занятостью в секторах с повышенными рисками.

Похожее

Банк Покупка Продажа
470.50 475.50
469.10 476.10
470.00 476.00
469.00 473.00
469.00 475.00
469.00 475.00
471.50 474.50
469.00 476.00
470.00 476.00
469.50 476.50
469.15 476.15
Банк Покупка Продажа
470.00 474.00
548.00 554.00
543.50 553.00
546.80 553.80
544.00 552.00
544.10 553.10
546.30 552.30
547.57 552.57
545.50 552.50
546.35 554.35
547.00 554.00
Банк Покупка Продажа
545.85 555.25
545.00 550.00
6.30 6.60
6.25 6.80
6.27 6.77
6.45 6.75
5.85 6.65
6.22 6.62
-.-- -.--
6.30 6.65
6.27 6.67