- март 16, 2025
В современном мире мессенджеры, такие как WhatsApp, становятся неотъемлемой частью не только личной, но и деловой переписки. Работники все чаще сталкиваются с ситуациями, когда они не могут физически присутствовать на рабочем месте для подачи заявления, например, на отпуск или увольнение. Вопрос о том, допустимо ли отправить такое заявление через мессенджер и имеет ли оно юридическую силу, становится актуальным.
Обратимся к Трудовому кодексу Республики Казахстан (ТК РК). Хотя в ТК РК отсутствует четкое определение термина «заявление», он содержит термин «уведомление». Согласно пункту 1 статьи 1 ТК РК, уведомление — это письменное заявление работника или работодателя, которое может быть подано различными способами, включая:
Информационно-коммуникационные технологии охватывают методы работы с электронными ресурсами и способы информационного взаимодействия с использованием аппаратно-программного обеспечения и телекоммуникационных сетей. Таким образом, мессенджеры, такие как WhatsApp, могут быть отнесены к категории «иных информационно-коммуникационных технологий».
Следовательно, если работник отправляет заявление через WhatsApp, такое уведомление может быть принято работодателем, особенно если другие способы недоступны. Однако, для минимизации рисков возможных разбирательств, рекомендуется получить оригинал заявления, написанного собственноручно работником.
В целях обеспечения правовой чистоты процесса, работодателям стоит внести в свои внутренние документы, такие как Правила трудового распорядка, обязательное требование о предоставлении оригинала заявления, если оно направляется через информационно-коммуникационные технологии, включая WhatsApp.
Таким образом, использование мессенджеров для подачи заявлений становится все более распространенной практикой, однако важно учитывать правовые аспекты и риски, связанные с такими нововведениями.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 515.00 | 521.00 | |
| 513.20 | 520.20 | |
| 513.00 | 517.80 | |
| 514.00 | 520.00 | |
| 513.50 | 519.50 | |
| 514.50 | 520.50 | |
| 514.00 | 520.00 | |
| 513.50 | 520.50 | |
| 514.50 | 520.50 | |
| 513.50 | 520.50 | |
| 515.00 | 521.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 603.00 | 610.00 | |
| 599.41 | 608.91 | |
| 602.30 | 607.30 | |
| 602.00 | 610.00 | |
| 599.50 | 608.50 | |
| 603.50 | 609.50 | |
| 603.10 | 609.10 | |
| 601.50 | 608.50 | |
| 602.00 | 610.00 | |
| 602.50 | 609.50 | |
| 600.00 | 610.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.23 | 6.73 | |
| 6.37 | 6.52 | |
| 6.20 | 6.60 | |
| 5.74 | 6.54 | |
| 5.99 | 6.49 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.35 | 6.55 | |
| 6.20 | 6.60 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.30 | 6.60 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
