- март 25, 2025
Исполнительные листы, поступающие в бухгалтерии работодателей, обязывают их производить удержания из заработной платы сотрудников. Однако, законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные ограничения на такие удержания, которые необходимо учитывать.
Согласно пункту 3 статьи 115 Трудового кодекса РК, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы работника. Такие ограничения могут возникать в случаях, связанных с алиментами на трех и более детей или при наличии нескольких исполнительных листов.
Однако, возникает вопрос: что делать, если после удержания зарплата сотрудника оказывается ниже прожиточного минимума? В этом контексте важно обратиться к Закону №261-IV от 02.04.2010 года «Об исполнительном производстве…». Согласно статье 101 данного закона, взыскание задолженности по алиментам осуществляется из заработной платы и других доходов плательщика, а размер задолженности определяется судебным исполнителем.
Пункт 1 статьи 95 этого же закона устанавливает, что при взыскании задолженности с заработной платы должно оставаться не менее 50% от дохода должника. Однако, согласно уточнению в законе, эта сумма должна быть не менее прожиточного минимума, установленного ежегодно.
Важно отметить, что данный лимит не применяется в следующих случаях:
Таким образом, если исполнительный лист связан с указанными основаниями, работодателю не требуется обеспечивать, чтобы сумма «на руки» после удержаний была не ниже прожиточного минимума. В таких случаях, даже если работник получает меньше прожиточного минимума, это не будет считаться нарушением.
Если же исполнительные листы касаются других оснований, работодателю следует соблюдать оба условия: ограничение в 50% от дохода и обеспечение того, чтобы размер остатка к выдаче не был ниже прожиточного минимума. Важно учитывать все аспекты законодательства при производстве удержаний, чтобы избежать правовых последствий.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 500.00 | 506.00 | |
| 499.05 | 506.05 | |
| 500.00 | 506.00 | |
| 500.00 | 506.00 | |
| 502.50 | 508.50 | |
| 502.50 | 508.50 | |
| 500.00 | 506.00 | |
| 499.30 | 506.30 | |
| 500.00 | 506.00 | |
| 500.50 | 507.50 | |
| 500.50 | 506.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 597.00 | 604.00 | |
| 589.82 | 599.32 | |
| 593.50 | 600.50 | |
| 593.00 | 601.00 | |
| 593.90 | 602.90 | |
| 496.20 | 602.20 | |
| 593.56 | 599.56 | |
| 592.30 | 599.30 | |
| 593.00 | 601.00 | |
| 594.00 | 601.00 | |
| 593.00 | 603.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.40 | 6.90 | |
| 6.35 | 6.85 | |
| 6.53 | 6.73 | |
| 6.48 | 6.78 | |
| 5.93 | 6.73 | |
| 6.17 | 6.67 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.50 | 6.70 | |
| 6.44 | 6.84 | |
| 6.35 | 6.85 | |
| 6.45 | 6.75 |