- март 25, 2025
Исполнительные листы, поступающие в бухгалтерии работодателей, обязывают их производить удержания из заработной платы сотрудников. Однако, законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные ограничения на такие удержания, которые необходимо учитывать.
Согласно пункту 3 статьи 115 Трудового кодекса РК, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы работника. Такие ограничения могут возникать в случаях, связанных с алиментами на трех и более детей или при наличии нескольких исполнительных листов.
Однако, возникает вопрос: что делать, если после удержания зарплата сотрудника оказывается ниже прожиточного минимума? В этом контексте важно обратиться к Закону №261-IV от 02.04.2010 года «Об исполнительном производстве…». Согласно статье 101 данного закона, взыскание задолженности по алиментам осуществляется из заработной платы и других доходов плательщика, а размер задолженности определяется судебным исполнителем.
Пункт 1 статьи 95 этого же закона устанавливает, что при взыскании задолженности с заработной платы должно оставаться не менее 50% от дохода должника. Однако, согласно уточнению в законе, эта сумма должна быть не менее прожиточного минимума, установленного ежегодно.
Важно отметить, что данный лимит не применяется в следующих случаях:
Таким образом, если исполнительный лист связан с указанными основаниями, работодателю не требуется обеспечивать, чтобы сумма «на руки» после удержаний была не ниже прожиточного минимума. В таких случаях, даже если работник получает меньше прожиточного минимума, это не будет считаться нарушением.
Если же исполнительные листы касаются других оснований, работодателю следует соблюдать оба условия: ограничение в 50% от дохода и обеспечение того, чтобы размер остатка к выдаче не был ниже прожиточного минимума. Важно учитывать все аспекты законодательства при производстве удержаний, чтобы избежать правовых последствий.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 490.00 | 496.00 | |
| 488.50 | 495.50 | |
| 489.50 | 495.50 | |
| 489.50 | 495.50 | |
| 492.50 | 498.50 | |
| 489.50 | 495.50 | |
| 489.00 | 495.00 | |
| 488.50 | 495.50 | |
| 489.00 | 495.00 | |
| 489.00 | 496.00 | |
| 490.50 | 496.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 489.10 | 496.10 | |
| 577.00 | 584.00 | |
| 572.13 | 581.63 | |
| 575.50 | 582.50 | |
| 576.00 | 584.00 | |
| 577.00 | 586.00 | |
| 576.20 | 582.20 | |
| 576.17 | 582.17 | |
| 574.20 | 581.20 | |
| 581.70 | 589.70 | |
| 577.00 | 584.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 574.00 | 584.00 | |
| 576.00 | 586.00 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.35 | 6.55 | |
| 6.25 | 6.55 | |
| 5.79 | 6.59 | |
| 6.08 | 6.48 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.38 | 6.58 | |
| 6.19 | 6.59 |