- март 25, 2025
Исполнительные листы, поступающие в бухгалтерии работодателей, обязывают их производить удержания из заработной платы сотрудников. Однако, законодательство Республики Казахстан устанавливает определенные ограничения на такие удержания, которые необходимо учитывать.
Согласно пункту 3 статьи 115 Трудового кодекса РК, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы работника. Такие ограничения могут возникать в случаях, связанных с алиментами на трех и более детей или при наличии нескольких исполнительных листов.
Однако, возникает вопрос: что делать, если после удержания зарплата сотрудника оказывается ниже прожиточного минимума? В этом контексте важно обратиться к Закону №261-IV от 02.04.2010 года «Об исполнительном производстве…». Согласно статье 101 данного закона, взыскание задолженности по алиментам осуществляется из заработной платы и других доходов плательщика, а размер задолженности определяется судебным исполнителем.
Пункт 1 статьи 95 этого же закона устанавливает, что при взыскании задолженности с заработной платы должно оставаться не менее 50% от дохода должника. Однако, согласно уточнению в законе, эта сумма должна быть не менее прожиточного минимума, установленного ежегодно.
Важно отметить, что данный лимит не применяется в следующих случаях:
Таким образом, если исполнительный лист связан с указанными основаниями, работодателю не требуется обеспечивать, чтобы сумма «на руки» после удержаний была не ниже прожиточного минимума. В таких случаях, даже если работник получает меньше прожиточного минимума, это не будет считаться нарушением.
Если же исполнительные листы касаются других оснований, работодателю следует соблюдать оба условия: ограничение в 50% от дохода и обеспечение того, чтобы размер остатка к выдаче не был ниже прожиточного минимума. Важно учитывать все аспекты законодательства при производстве удержаний, чтобы избежать правовых последствий.
| Банк | Покупка | Продажа | Время |
|---|---|---|---|
| 522.00 | 527.00 | 12:15 |
|
| 519.40 | 526.40 | 12:15 |
|
| 521.00 | 527.00 | 12:15 |
|
| 521.00 | 527.00 | 12:15 |
|
| 522.00 | 528.00 | 12:15 |
|
| 521.50 | 527.50 | 12:15 |
|
| 521.50 | 526.50 | 12:15 |
|
| 520.00 | 527.00 | 12:15 |
|
| 520.00 | 526.00 | 12:15 |
|
| 520.50 | 527.50 | 12:15 |
|
| 520.50 | 526.50 | 12:15 |
| Банк | Покупка | Продажа | Время |
|---|---|---|---|
| 603.00 | 609.00 | 12:15 |
|
| 598.65 | 608.15 | 12:15 |
|
| 604.10 | 609.10 | 12:15 |
|
| 602.00 | 610.00 | 12:15 |
|
| 601.10 | 610.10 | 12:15 |
|
| 603.60 | 609.60 | 12:15 |
|
| 602.24 | 608.24 | 12:15 |
|
| 600.80 | 607.80 | 12:15 |
|
| 600.20 | 608.20 | 12:15 |
|
| 602.50 | 609.50 | 12:15 |
|
| 597.50 | 608.00 | 12:15 |
| Банк | Покупка | Продажа | Время |
|---|---|---|---|
| 6.20 | 6.70 | 12:15 |
|
| 6.23 | 6.73 | 12:15 |
|
| 6.40 | 6.52 | 12:15 |
|
| 6.30 | 6.70 | 12:15 |
|
| 5.72 | 6.52 | 12:15 |
|
| 6.00 | 6.50 | 12:15 |
|
| -.-- | -.-- | 12:15 |
|
| 6.30 | 6.55 | 12:15 |
|
| 6.30 | 6.70 | 12:15 |
|
| 6.25 | 6.75 | 12:15 |
|
| 6.33 | 6.63 | 12:15 |