- октябрь 30, 2025

С 30 января 2026 года Высший Судебный Совет начнет новый этап формирования кадрового резерва для вышестоящих и руководящих судейских позиций. Прием документов продлится до 13 февраля 2026 года, и в резерв могут быть зачислены только действующие судьи с высоким уровнем профессионализма и безупречной репутацией.
Для участия в формировании кадрового резерва необходимо соответствовать определенным квалификационным требованиям. Например, для должности председателя районного суда судья должен иметь соответствующий опыт и организаторские способности, в то время как на должности судьи областного суда требуется стаж работы не менее пятнадцати лет.
Желающие попасть в кадровый резерв должны подать заявление в Комиссию по кадровому резерву при Высшем Судебном Совете. В заявлении указывается, на какую именно должность претендует судья, а также судебные коллегии и регионы, в которых он желает работать. Можно указать несколько областей или категорий должностей.
Заявления будут рассматриваться по установленным критериям, включая показатели работы судей и информацию о дисциплинарной ответственности. Комиссия самостоятельно запросит необходимые сведения из областных судов, что обеспечит объективность процесса отбора.
Все документы должны быть поданы в сроки до 13 февраля 2026 года включительно. Для получения дополнительной информации можно обратиться по телефону: 8 (7172) 74-91-03.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 441.00 | 445.00 | |
| 438.95 | 445.95 | |
| 440.00 | 446.00 | |
| 440.00 | 446.00 | |
| 437.50 | 444.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 438.75 | 445.75 | |
| 439.45 | 445.95 | |
| 439.00 | 446.00 | |
| 439.45 | 446.25 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.00 | 444.00 | |
| 502.00 | 507.00 | |
| 498.89 | 506.89 | |
| 500.90 | 507.90 | |
| 501.00 | 509.00 | |
| 496.50 | 505.50 | |
| 498.10 | 504.10 | |
| 497.99 | 503.99 | |
| 499.40 | 506.40 | |
| 498.40 | 506.40 | |
| 499.50 | 506.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 499.75 | 509.25 | |
| 498.00 | 505.00 | |
| 4.36 | 5.27 | |
| 5.01 | 5.28 | |
| 4.36 | 5.38 | |
| 4.50 | 5.30 | |
| 4.48 | 5.28 | |
| 4.22 | 5.22 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.32 | 5.32 | |
| 4.24 | 5.25 |