- август 28, 2025
Министерство внутренних дел активно работает над улучшением кадрового потенциала и повышением качества служебной деятельности. В соответствии с поручением министра Ержана Саденова, 2024 год объявлен Годом повышения кадрового потенциала, а 2025 год — Годом профилактики. Эти инициативы направлены на развитие профессиональных навыков сотрудников и усиление превентивных мер в работе ведомства.
Одним из важнейших проектов в этой области является создание совета наставников. С начала года по всей республике уже проведено более 940 встреч, которые охватили свыше 75 тысяч сотрудников. Этот проект способствует преемственности поколений, позволяя ветеранам передавать свой ценный опыт молодым специалистам.
В рамках Дня ветеранов, который отмечается 10 ноября, Министерство уделяет особое внимание участникам войны и ветеранам органов внутренних дел. В их числе находятся четыре участника Великой Отечественной войны, которые находятся под постоянной заботой ведомства. Также реализуется проект "Жас сақшы", в рамках которого функционируют 183 полицейских класса, где обучаются около 4 тысяч школьников.
Сотрудники полиции, проявившие мужество и самоотверженность, получают государственные награды за свои подвиги. Кроме того, семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, получают всестороннюю социальную и материальную поддержку. В системе МВД работают шесть высших учебных заведений и учебные центры в Шымкенте и Павлодаре, что способствует подготовке кадров в соответствии с современными требованиями.
Для оптимизации кадровых процессов внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz, которая упрощает процедуры поступления на службу и способствует открытости, снижая коррупционные риски. Министерство внутренних дел продолжит работу по совершенствованию кадровой политики, развитию профилактического направления и внедрению цифровых решений в свою деятельность.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 445.50 | 449.50 | |
| 443.55 | 450.55 | |
| 444.50 | 450.50 | |
| 444.50 | 450.50 | |
| 445.50 | 452.50 | |
| 446.05 | 452.05 | |
| 444.50 | 450.50 | |
| 443.50 | 450.50 | |
| 444.10 | 450.60 | |
| 445.00 | 452.00 | |
| 443.85 | 450.85 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 446.50 | 451.50 | |
| 500.50 | 505.50 | |
| 497.64 | 505.64 | |
| 499.80 | 506.80 | |
| 498.50 | 506.50 | |
| 499.50 | 508.50 | |
| 499.60 | 505.60 | |
| 500.23 | 506.23 | |
| 498.50 | 505.50 | |
| 497.20 | 505.20 | |
| 500.00 | 507.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.35 | 506.85 | |
| 500.50 | 506.50 | |
| 4.58 | 5.49 | |
| 5.24 | 5.50 | |
| 4.57 | 5.59 | |
| 4.73 | 5.53 | |
| 4.72 | 5.52 | |
| 4.50 | 5.50 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.52 | 5.52 | |
| 4.07 | 5.38 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
