- август 28, 2025
Министерство внутренних дел активно работает над улучшением кадрового потенциала и повышением качества служебной деятельности. В соответствии с поручением министра Ержана Саденова, 2024 год объявлен Годом повышения кадрового потенциала, а 2025 год — Годом профилактики. Эти инициативы направлены на развитие профессиональных навыков сотрудников и усиление превентивных мер в работе ведомства.
Одним из важнейших проектов в этой области является создание совета наставников. С начала года по всей республике уже проведено более 940 встреч, которые охватили свыше 75 тысяч сотрудников. Этот проект способствует преемственности поколений, позволяя ветеранам передавать свой ценный опыт молодым специалистам.
В рамках Дня ветеранов, который отмечается 10 ноября, Министерство уделяет особое внимание участникам войны и ветеранам органов внутренних дел. В их числе находятся четыре участника Великой Отечественной войны, которые находятся под постоянной заботой ведомства. Также реализуется проект "Жас сақшы", в рамках которого функционируют 183 полицейских класса, где обучаются около 4 тысяч школьников.
Сотрудники полиции, проявившие мужество и самоотверженность, получают государственные награды за свои подвиги. Кроме того, семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, получают всестороннюю социальную и материальную поддержку. В системе МВД работают шесть высших учебных заведений и учебные центры в Шымкенте и Павлодаре, что способствует подготовке кадров в соответствии с современными требованиями.
Для оптимизации кадровых процессов внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz, которая упрощает процедуры поступления на службу и способствует открытости, снижая коррупционные риски. Министерство внутренних дел продолжит работу по совершенствованию кадровой политики, развитию профилактического направления и внедрению цифровых решений в свою деятельность.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 497.00 | 503.00 | |
| 495.10 | 502.10 | |
| 495.00 | 500.00 | |
| 497.50 | 503.50 | |
| 495.50 | 501.50 | |
| 496.00 | 502.00 | |
| 495.00 | 501.00 | |
| 495.00 | 502.00 | |
| 496.00 | 502.00 | |
| 496.00 | 503.00 | |
| 496.50 | 502.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 496.80 | 501.80 | |
| 585.00 | 592.00 | |
| 581.39 | 590.89 | |
| 584.70 | 591.70 | |
| 584.00 | 592.00 | |
| 582.80 | 591.80 | |
| 585.30 | 591.30 | |
| 583.23 | 589.23 | |
| 583.40 | 590.40 | |
| 584.20 | 592.20 | |
| 585.00 | 592.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 583.00 | 593.00 | |
| 585.00 | 591.00 | |
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.30 | 6.80 | |
| 6.45 | 6.67 | |
| 6.35 | 6.65 | |
| 5.82 | 6.62 | |
| 6.20 | 6.60 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.42 | 6.62 | |
| 6.36 | 6.76 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
