Цифровизация труда в Казахстане: новые возможности

На заседании Правительства под председательством Премьер-Министра Олжаса Бектенова министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев представил доклад о ходе цифровизации социально-трудовой сферы. Он отметил, что Министерство активно работает над созданием Единой цифровой платформы, которая объединит данные ключевых социальных сфер, что позволит обеспечить прозрачность трудовых отношений через цифровые инструменты.

Цифровизация ключевых сфер

По словам Аскарбек Ертаева, на сегодняшний день находится на мониторинге более 10 тысяч организаций в области образования, здравоохранения, культуры и спорта. Завершен процесс декларирования штатных расписаний в около 8 тысячах школ, что способствует повышению достоверности кадровых данных и уменьшению ошибок при планировании фонда оплаты труда.

Адаптация рынка труда

В своем выступлении министр также затронул тему трансформации рынка труда в условиях технологических изменений. Он сообщил, что внедрение искусственного интеллекта может повлиять на занятость примерно 300 тысяч казахстанцев. В связи с этим Министерство переходит к проактивным мерам, создавая Национальный центр трансформации профессий в сотрудничестве с НПП "Атамекен" и Конфедерацией работодателей "PARYZ".

Основная задача Центра заключается в быстрой адаптации кадров для реального сектора экономики, что подразумевает синхронизацию системы подготовки с запросами бизнеса. В рамках "Года рабочих профессий" планируется подготовка более 10 тысяч специалистов по востребованным направлениям, а также обновление образовательных программ в вузах и колледжах, что включает актуализацию 12 тысяч профессиональных навыков и компетенций.

Кроме того, Министерство усиливает работу по ранней профориентации школьников. В этом году более 100 тысяч учащихся смогут пройти профессиональную диагностику на цифровой платформе "Mansap.enbek", что поможет им в выборе будущей профессии.