- ноябрь 01, 2025
На недавнем аппаратном совещании министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев обсудил вопросы исполнительской дисциплины и функционирования территориальных департаментов. Одной из ключевых тем стало представление рейтинга эффективности региональных инспекций труда, составленного по итогам 2025 года. В своем докладе председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов подчеркнул, что основная задача рейтинга заключается в выявлении системных проблем в регионах и переходе к реальной защите прав трудящихся.
Ахметов отметил, что оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти основным направлениям: исполнение Плана развития Министерства, реализация Концепции безопасного труда, контроль за соблюдением законодательства, качество аналитической работы и управленческая дисциплина. Такой подход позволил сосредоточиться на управляемости процессов, а не только на статистических данных. В результате, высокоэффективными были признаны департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей.
Председатель КГИТ также сообщил о выявленной разрозненности в деятельности регионов и отсутствии единых методических подходов. Он указал на необходимость сокращения разрыва между регионами и выстраивания единой вертикали контроля. По его словам, рейтинг не является инструментом наказания, а служит механизмом для принятия обоснованных управленческих решений.
В ходе совещания обсуждались и вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили информацию о текущем статусе законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая изменения в трудовом законодательстве и вопросы социального обеспечения. Кроме того, был заслушан отчет руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области Бауыржана Асаинова о результатах работы за прошедший год.
По итогам совещания министр Ертаев дал ряд поручений, касающихся усиления аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечения своевременного исполнения планов законопроектных работ.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.00 | 491.00 | |
| 484.45 | 491.45 | |
| 485.00 | 491.00 | |
| 485.00 | 491.00 | |
| 486.50 | 493.50 | |
| 487.50 | 493.50 | |
| 487.00 | 490.00 | |
| 484.40 | 491.40 | |
| 485.40 | 491.40 | |
| 485.00 | 492.00 | |
| 485.05 | 492.05 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 486.00 | 492.00 | |
| 562.00 | 568.00 | |
| 556.96 | 566.46 | |
| 559.90 | 566.90 | |
| 561.00 | 569.00 | |
| 561.00 | 570.00 | |
| 563.50 | 569.50 | |
| 561.22 | 566.22 | |
| 559.10 | 566.10 | |
| 559.90 | 567.90 | |
| 561.00 | 568.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 558.85 | 568.35 | |
| 561.00 | 568.00 | |
| 6.42 | 6.87 | |
| 6.51 | 7.06 | |
| 6.39 | 7.00 | |
| 6.30 | 6.80 | |
| 6.11 | 6.91 | |
| 6.41 | 6.81 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.41 | 6.86 | |
| 6.50 | 6.90 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
