- ноябрь 01, 2025
На недавнем аппаратном совещании министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев обсудил вопросы исполнительской дисциплины и функционирования территориальных департаментов. Одной из ключевых тем стало представление рейтинга эффективности региональных инспекций труда, составленного по итогам 2025 года. В своем докладе председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов подчеркнул, что основная задача рейтинга заключается в выявлении системных проблем в регионах и переходе к реальной защите прав трудящихся.
Ахметов отметил, что оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти основным направлениям: исполнение Плана развития Министерства, реализация Концепции безопасного труда, контроль за соблюдением законодательства, качество аналитической работы и управленческая дисциплина. Такой подход позволил сосредоточиться на управляемости процессов, а не только на статистических данных. В результате, высокоэффективными были признаны департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей.
Председатель КГИТ также сообщил о выявленной разрозненности в деятельности регионов и отсутствии единых методических подходов. Он указал на необходимость сокращения разрыва между регионами и выстраивания единой вертикали контроля. По его словам, рейтинг не является инструментом наказания, а служит механизмом для принятия обоснованных управленческих решений.
В ходе совещания обсуждались и вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили информацию о текущем статусе законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая изменения в трудовом законодательстве и вопросы социального обеспечения. Кроме того, был заслушан отчет руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области Бауыржана Асаинова о результатах работы за прошедший год.
По итогам совещания министр Ертаев дал ряд поручений, касающихся усиления аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечения своевременного исполнения планов законопроектных работ.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 461.00 | 466.00 | |
| 459.40 | 466.40 | |
| 460.50 | 466.50 | |
| 460.00 | 466.00 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 459.00 | 465.00 | |
| 461.50 | 464.50 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 460.40 | 466.40 | |
| 459.50 | 466.50 | |
| 461.00 | 467.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 453.90 | 460.90 | |
| 539.00 | 545.00 | |
| 533.60 | 543.10 | |
| 537.20 | 544.20 | |
| 539.00 | 547.00 | |
| 534.40 | 543.40 | |
| 535.80 | 541.80 | |
| 538.71 | 543.71 | |
| 536.00 | 543.00 | |
| 536.60 | 544.60 | |
| 536.50 | 543.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 537.00 | 547.00 | |
| 531.30 | 541.30 | |
| 6.00 | 6.25 | |
| 6.00 | 6.45 | |
| 5.95 | 6.40 | |
| 6.05 | 6.35 | |
| 5.47 | 6.27 | |
| 5.95 | 6.25 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.93 | 6.23 | |
| 6.01 | 6.41 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
