- ноябрь 01, 2025
На недавнем аппаратном совещании министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев обсудил вопросы исполнительской дисциплины и функционирования территориальных департаментов. Одной из ключевых тем стало представление рейтинга эффективности региональных инспекций труда, составленного по итогам 2025 года. В своем докладе председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов подчеркнул, что основная задача рейтинга заключается в выявлении системных проблем в регионах и переходе к реальной защите прав трудящихся.
Ахметов отметил, что оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти основным направлениям: исполнение Плана развития Министерства, реализация Концепции безопасного труда, контроль за соблюдением законодательства, качество аналитической работы и управленческая дисциплина. Такой подход позволил сосредоточиться на управляемости процессов, а не только на статистических данных. В результате, высокоэффективными были признаны департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей.
Председатель КГИТ также сообщил о выявленной разрозненности в деятельности регионов и отсутствии единых методических подходов. Он указал на необходимость сокращения разрыва между регионами и выстраивания единой вертикали контроля. По его словам, рейтинг не является инструментом наказания, а служит механизмом для принятия обоснованных управленческих решений.
В ходе совещания обсуждались и вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили информацию о текущем статусе законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая изменения в трудовом законодательстве и вопросы социального обеспечения. Кроме того, был заслушан отчет руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области Бауыржана Асаинова о результатах работы за прошедший год.
По итогам совещания министр Ертаев дал ряд поручений, касающихся усиления аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечения своевременного исполнения планов законопроектных работ.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 449.00 | 453.00 | |
| 446.40 | 453.40 | |
| 447.50 | 453.50 | |
| 447.00 | 453.00 | |
| 448.00 | 454.00 | |
| 447.00 | 453.00 | |
| 446.50 | 452.50 | |
| 446.50 | 453.50 | |
| 447.00 | 453.50 | |
| 448.50 | 455.50 | |
| 446.75 | 453.75 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 448.00 | 452.00 | |
| 520.50 | 525.50 | |
| 517.05 | 525.05 | |
| 519.10 | 526.10 | |
| 519.00 | 527.00 | |
| 519.50 | 528.50 | |
| 520.30 | 526.30 | |
| 519.61 | 525.61 | |
| 518.10 | 525.10 | |
| 516.60 | 524.60 | |
| 521.50 | 528.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 517.75 | 527.25 | |
| 519.00 | 525.00 | |
| 4.46 | 5.37 | |
| 4.57 | 5.47 | |
| 4.45 | 5.47 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.64 | 5.44 | |
| 4.37 | 5.37 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.40 | 5.40 | |
| 4.36 | 5.37 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
