- ноябрь 01, 2025
На недавнем аппаратном совещании министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев обсудил вопросы исполнительской дисциплины и функционирования территориальных департаментов. Одной из ключевых тем стало представление рейтинга эффективности региональных инспекций труда, составленного по итогам 2025 года. В своем докладе председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов подчеркнул, что основная задача рейтинга заключается в выявлении системных проблем в регионах и переходе к реальной защите прав трудящихся.
Ахметов отметил, что оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти основным направлениям: исполнение Плана развития Министерства, реализация Концепции безопасного труда, контроль за соблюдением законодательства, качество аналитической работы и управленческая дисциплина. Такой подход позволил сосредоточиться на управляемости процессов, а не только на статистических данных. В результате, высокоэффективными были признаны департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей.
Председатель КГИТ также сообщил о выявленной разрозненности в деятельности регионов и отсутствии единых методических подходов. Он указал на необходимость сокращения разрыва между регионами и выстраивания единой вертикали контроля. По его словам, рейтинг не является инструментом наказания, а служит механизмом для принятия обоснованных управленческих решений.
В ходе совещания обсуждались и вопросы подготовки нормативных правовых актов. Директора административного и юридического департаментов представили информацию о текущем статусе законопроектных работ, запланированных на 2026 год, включая изменения в трудовом законодательстве и вопросы социального обеспечения. Кроме того, был заслушан отчет руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области Бауыржана Асаинова о результатах работы за прошедший год.
По итогам совещания министр Ертаев дал ряд поручений, касающихся усиления аналитической работы в сфере охраны труда и обеспечения своевременного исполнения планов законопроектных работ.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 455.50 | 459.50 | |
| 453.00 | 460.00 | |
| 454.50 | 460.50 | |
| 454.00 | 460.00 | |
| 449.50 | 456.50 | |
| 454.00 | 460.00 | |
| 449.50 | 455.50 | |
| 453.80 | 460.80 | |
| 453.50 | 460.00 | |
| 454.00 | 461.00 | |
| 454.35 | 461.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 451.00 | 456.00 | |
| 506.00 | 511.00 | |
| 502.87 | 510.87 | |
| 505.40 | 512.40 | |
| 504.00 | 512.00 | |
| 501.00 | 510.00 | |
| 505.90 | 511.90 | |
| 503.12 | 509.12 | |
| 504.40 | 511.40 | |
| 502.30 | 510.30 | |
| 505.00 | 512.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 504.75 | 514.25 | |
| 504.00 | 510.00 | |
| 4.78 | 5.69 | |
| 5.37 | 5.68 | |
| 4.77 | 5.79 | |
| 4.95 | 5.75 | |
| 4.97 | 5.77 | |
| 4.70 | 5.70 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.73 | 5.73 | |
| 4.26 | 5.57 |
Банк ЦентрКредит
Народный Банк
Евразийский Банк
КЗИ Банк
ForteBank
Нурбанк
Kaspi Bank
Jusan Bank
Bank RBK
Банк Фридом Финанс
Bereke Bank (Сбербанк)
