- октябрь 23, 2025

В 2025 году в республиканский кадровый резерв вошли 403 новых педагога в рамках масштабного проекта, направленного на модернизацию образовательной системы. Данная инициатива, запущенная в 2023 году, уже приняла 986 специалистов за три года своей реализации.
Проект под названием "1000 лидеров изменений в образовании" стал результатом системной работы по укреплению управленческого потенциала в сфере образования. Инициатива была инициирована Главой государства Касым-Жомартом Токаевым и строится на принципах Президентского молодёжного кадрового резерва.
Педагоги и заместители директоров школ, которые прошли отбор, обучались по трёхуровневой программе. Успешное завершение курса дало им возможность быть включёнными в кадровый резерв и занять вакантные руководящие должности без необходимости участия в конкурсных процедурах.
В период с 2023 по 2024 год статус резервиста получили 583 педагога, из которых 419 человек, или 71%, были назначены на руководящие позиции. В частности, 41 директор в настоящее время управляет школами в рамках проекта "Келешек мектептері", что значительно сократило дефицит директоров в стране в три раза.
Проект "1000 лидеров изменений в образовании" представляет собой важную инициативу, направленную на обновление кадровой политики в сфере образования. Он способствует формированию эффективной модели управления и обеспечивает высокое качество образовательного процесса.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 473.00 | 478.00 | |
| 470.40 | 477.40 | |
| 471.60 | 477.60 | |
| 473.00 | 479.00 | |
| 473.00 | 480.00 | |
| 470.50 | 476.50 | |
| 472.00 | 476.00 | |
| 469.50 | 476.50 | |
| 469.00 | 475.00 | |
| 472.00 | 479.00 | |
| 471.00 | 477.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 458.00 | 465.00 | |
| 552.00 | 558.00 | |
| 547.43 | 556.93 | |
| 551.20 | 558.20 | |
| 551.00 | 559.00 | |
| 551.70 | 560.70 | |
| 550.40 | 556.40 | |
| 550.16 | 555.16 | |
| 550.00 | 557.00 | |
| 547.75 | 555.75 | |
| 552.00 | 559.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 550.50 | 560.50 | |
| 528.50 | 538.50 | |
| 6.02 | 6.22 | |
| 6.04 | 6.34 | |
| 6.05 | 6.32 | |
| 5.90 | 6.20 | |
| 5.34 | 6.14 | |
| 5.83 | 6.23 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.00 | 6.40 | |
| 5.84 | 6.24 |