Новый свет на горизонте: как изменения в налоговом кодексе открывают двери для людей с инвалидностью

Сегодня на четвертом заседании Проектного офиса по внедрению Налогового кодекса, которое прошло под председательством заместителя Премьер-министра и министра национальной экономики Серика Жумангарина, обсуждались важные изменения в налогообложении для работников с инвалидностью. Эти изменения были инициированы в ответ на обращения организаций, в которых трудоустроены люди с ограниченными возможностями. Обсуждение касалось новых подходов к налогообложению, направленных на обеспечение равных условий для всех работодателей, нанимающих таких работников.

Изменения в налоговом кодексе

Одним из ключевых моментов реформы является изменение доли фонда оплаты труда работников с инвалидностью, которое вступит в силу с 2026 года. Вместо ранее действовавшей нормы в 35%, теперь будет применяться единая доля в 51% для всех организаций, что исключает избирательный подход к налогоплательщикам. Это изменение значительно расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью, независимо от организационно-правовой формы работодателя.

Кроме того, налоговые льготы по индивидуальному подоходному налогу для работников с инвалидностью сохраняются в полном объеме. Основная цель этих норм заключается в стимулировании работодателей к созданию и сохранению рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Впервые в Налоговый кодекс была введена норма, предусматривающая дифференциацию социальных налоговых вычетов в зависимости от группы инвалидности.

В новой редакции Кодекса размер вычетов для работников с инвалидностью первой и второй групп увеличивается до 5000 МРП, в то время как для третьей группы он остается на уровне 882 МРП. Это изменение направлено на улучшение финансового положения работников с инвалидностью и создание более благоприятных условий для их трудоустройства.

Однако возникли практические вопросы применения этих норм, особенно в ситуациях, когда у работника в течение календарного года ухудшается состояние здоровья и группа инвалидности меняется. В таких случаях возникают сложности с расчетом индивидуального подоходного налога. В соответствии с Налоговым кодексом, социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло основание для их применения, что требует ясности в правилах их расчета.