29-10-2025, 16:40

Минэнерго подписало новое соглашение в нефтегазовой отрасли на 2026–2028 годы

В министерстве энергетики РК подписано новое Отраслевое соглашение о социальном партнёрстве в нефтегазовой отрасли на 2026–2028 годы. Соглашение включает меры по оптимизации системы оплаты труда, изменения в межразрядных коэффициентах и коэффициентах по степени вредности. Ожидается, что эти шаги "поспособствуют улучшению ситуации с оплатой труда" и положительно повлияют на рабочую атмосферу. Министерство энергетики РК продолжает развивать справедливую систему трудовых отношений в нефтегазовой отрасли.

В министерстве энергетики Республики Казахстан состоялось подписание нового соглашения о социальном партнерстве, охватывающего нефтегазовую, нефтеперерабатывающую и нефтегазохимическую отрасли на 2026–2028 годы. Церемония прошла под руководством вице-министра энергетики РК Кудайбергена Арыма, на которой присутствовали все ключевые стороны.

Участники соглашения

Среди подписантов соглашения оказались представители Министерства энергетики РК, а также работники, объединенные в профессиональные союзы, такие как ОО "Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефтегазового комплекса" и ОО "Отраслевой профессиональный союз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности". Сторону работодателей представляли ассоциации "KAZENERGY", "PETROMINING" и Ассоциация производителей и потребителей нефтегазохимической продукции.

Основные изменения в соглашении

Новое отраслевое соглашение включает множество мер, направленных на оптимизацию системы оплаты труда. В документе обозначены изменения в минимальных межразрядных коэффициентах и коэффициентах, учитывающих степень вредности труда, что должно привести к улучшению условий труда и повышению заработной платы.

Влияние на рабочую атмосферу

Ожидается, что внедрение этих изменений окажет положительное влияние на рабочую атмосферу в коллективах, улучшая не только условия труда, но и мотивацию работников. Министерство энергетики РК продолжает активно развивать справедливую систему трудовых отношений в ключевой для экономики страны нефтегазовой отрасли.