- декабрь 04, 2025

В областном центре прошло заседание кадровой комиссии под руководством акима Берика Уали. Участники обсудили ключевые аспекты кадрового обеспечения региона, включая необходимость заполнения вакантных должностей и привлечение квалифицированных специалистов.
В ходе встречи были рассмотрены вопросы трудоустройства членов Регионального кадрового резерва и подготовки государственных служащих. Также обсуждалось внедрение "Единой кадровой системы" в 2026 году, что должно повысить эффективность работы местных исполнительных органов.
Аким области отметил, что кадровая проблема напрямую влияет на реализацию государственных программ и качество услуг для населения. В соответствии с поручениями президента Касым-Жомарта Токаева, акцент делается на формирование профессиональной и конкурентоспособной государственной службы.
На заседании поднимались вопросы привлечения молодых специалистов из Регионального кадрового резерва. Берик Уали поручил руководителям управлений и акимам городов активизировать работу по трудоустройству резервистов и закрытию вакансий в кратчайшие сроки.
Кроме того, он подчеркнул важность создания условий для профессионального развития сотрудников и повышения их трудовой мотивации. "Обеспечение кадровой стабильности должно быть приоритетом для каждого государственного органа", — добавил аким области.







| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 438.00 | 442.00 | |
| 436.30 | 443.30 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 436.50 | 443.50 | |
| 437.50 | 443.50 | |
| 437.00 | 443.00 | |
| 436.00 | 443.00 | |
| 436.10 | 442.60 | |
| 438.50 | 445.50 | |
| 435.65 | 442.65 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 439.30 | 444.30 | |
| 497.50 | 502.50 | |
| 493.32 | 501.32 | |
| 494.70 | 501.70 | |
| 495.00 | 503.00 | |
| 494.00 | 503.00 | |
| 497.00 | 503.00 | |
| 496.66 | 502.66 | |
| 493.40 | 500.40 | |
| 491.90 | 499.90 | |
| 497.50 | 504.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 493.35 | 502.85 | |
| 498.00 | 504.00 | |
| 4.40 | 5.31 | |
| 5.03 | 5.30 | |
| 4.38 | 5.40 | |
| 4.50 | 5.30 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.29 | 5.29 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.35 | 5.35 | |
| 4.24 | 5.25 |