Kazakhstan Increases Mandatory Employer Pension Contribution Rate to 3.5%

С 1 января 2026 года работодатели в Казахстане должны будут увеличить обязательные пенсионные взносы до 3,5% от дохода своих сотрудников. Это изменение направлено на улучшение пенсионного обеспечения работников, родившихся после 1975 года. Важно отметить, что взносы будут перечисляться в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ).

Ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) будет расти поэтапно. В 2024 году она составит 1,5%, в 2025 — 2,5%, а в 2026 достигнет 3,5%. В 2027 году планируется увеличение до 4,5%, и в 2028 году — до 5%.

Кто освобожден от взносов

Работодатели не будут обязаны уплачивать ОПВР за определенные категории работников. Это касается тех, кто родился до 1 января 1975 года, пенсионеров, людей с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, а также военнослужащих и приравненных к ним лиц. Контроль за выполнением этих обязательств будет осуществляться комитетом государственных доходов министерства финансов РК.

Выплаты, направляемые за счет ОПВР, будут осуществляться пожизненно. Однако они прекратятся, если получатель изменит место жительства или гражданство. В случае выезда из страны, работник сможет забрать только накопления на своем индивидуальном счете, в то время как средства, уплаченные в рамках ОПВР, останутся в ЕНПФ и не будут наследоваться.

Ранее эксперты высказывали предложения о переводе накоплений ОПВР на личные счета вкладчиков. Вопросы равного подхода к формированию пенсионных накоплений также находятся на рассмотрении. ЕНПФ, созданный в 2013 году, продолжает управлять пенсионными активами и обеспечивать пенсионные выплаты согласно действующему законодательству.