Трудовые договоры: мост между работодателями и работниками в мире цифровых возможностей

Портал HR Enbek продолжает свое функционирование в штатном режиме, предоставляя работодателям возможность регистрировать трудовые договоры без каких-либо ограничений. Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что система ЕСУТД работает круглосуточно, и автоматизированные штрафы за несвоевременную регистрацию не применяются. Это означает, что работодатели, которые еще не успели оцифровать свои трудовые отношения, могут сделать это в любое время.

Работа системы и административные меры

Важно отметить, что административные меры могут быть применены только после официальной проверки. При этом основной акцент делается на профилактику: в случае выявления нарушений работодателям сначала выдается предписание для устранения недостатков, а не штрафы. Работодатели должны обеспечивать своевременное внесение и актуализацию данных в системе, чтобы избежать возможных проблем.

Стабилизация работы портала

Недавний всплеск активности пользователей, зафиксированный 10-11 марта 2026 года, привел к увеличению числа регистраций до 100 тысяч договоров в день, что создало временную нагрузку на систему. Однако в настоящее время работа портала стабилизирована, и система продолжает обрабатывать данные в обычном режиме.

Текущие достижения системы

На данный момент в системе зарегистрировано уже 6,5 миллиона действующих трудовых договоров, что обеспечивает гражданам автоматическое подтверждение их стажа и социальных выплат. Министерство выражает благодарность бизнес-сообществу за активное участие в процессе цифровизации.

Контактная информация

Для получения оперативной помощи по вопросам регистрации и работы портала HR Enbek, работодатели могут обратиться в Контакт-центр по номеру 1414. Это поможет решить любые возникающие вопросы и обеспечить правильное использование системы.