- август 28, 2025
В Японии государственные служащие получили компенсирование за время, проведенное в переработке, даже если речь шла о всего лишь нескольких минутах.
В городке Гинан, расположенном в префектуре Гифу, группа чиновников достигла согласия о выплате компенсации за дополнительные пять минут работы. Комиссия по справедливой торговле признала их запрос обоснованным и обязала местные власти выплатить сумму в размере 10,9 миллиона иен (примерно 67 тысяч долларов), как сообщает Post.
Некоторые годы назад бывший мэр города Хидэо Кодзима издал распоряжение, согласно которому чиновники были обязаны приходить на работу в 8:25 вместо 8:30. Причины для этого подхода не были озвучены, а стиль руководства Кодзимы ранее также вызывал много вопросов. Однако он категорически отверг идею, что эти пять минут являются переработкой.
«Работники не согласились с таким решением. Они подали жалобу, настаивая на том, что дополнительное время следует считать сверхурочной работой и требовали соответствующей компенсации. После отставки Кодзимы в феврале 2024 года, комиссия в марте пришла к выводу, что переработка действительно имела место, что обязывает власти выплачивать деньги сотрудникам», – отмечается в публикации.
Согласно данным Всемирного экономического форума, в Японии переработка является распространённой практикой: каждый десятый работник трудится более 80 часов сверх установленной нормы за месяц. В стране даже существует термин «кароси», что переводится как «смерть от переутомления».
При этом правительство Японии пытается решить проблему переработки, внедряя инициативы по улучшению условий труда и ущемлению практики чрезмерного рабочего времени. Одной из стратегий является внедрение лимитов на сверхурочное время и практики повышения осведомленности среди работников относительно их прав. Также проводятся кампании по популяризации баланса между работой и личной жизнью.
Недавние исследования показывают, что хотя японское общество исторически ценит трудолюбие, новое поколение сотрудников начинает осознавать важность поддержания психоэмоционального здоровья и стремится к более гибким условиям труда.
Компенсация за переработку, даже в столь небольших объемах, может стать вдохновляющим примером и для других муниципалитетов, привлекая внимание к проблемам трудовых прав и условий работы в стране.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
536.00 | 541.00 | 12:15 |
|
533.90 | 540.90 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.70 | 540.70 | 12:15 |
|
535.50 | 540.00 | 12:15 |
|
534.00 | 541.00 | 12:15 |
|
534.50 | 540.50 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
533.90 | 539.90 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
623.00 | 629.00 | 12:15 |
|
619.66 | 629.16 | 12:15 |
|
622.90 | 629.90 | 12:15 |
|
622.00 | 630.00 | 12:15 |
|
621.10 | 630.10 | 12:15 |
|
623.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.81 | 629.81 | 12:15 |
|
621.30 | 628.30 | 12:15 |
|
621.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.50 | 630.50 | 12:15 |
|
619.00 | 629.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.44 | 6.94 | 12:15 |
|
6.60 | 6.72 | 12:15 |
|
6.50 | 6.90 | 12:15 |
|
5.94 | 6.74 | 12:15 |
|
6.16 | 6.66 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.46 | 6.76 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.50 | 6.80 | 12:15 |