- март 16, 2025
С 21 апреля 2024 года вступили в силу новые изменения, касающиеся порядка внесения взносов и отчислений во время длительных отпусков работников. Эти изменения стали необходимыми, поскольку в 2023 году более 200 тысяч работников утратили свой статус в системе ОСМС из-за длительных отпусков: взносы и отчисления производились единовременно за месяц, в котором они получали отпускные. Это приводило к образованию неоплаченного календарного месяца, так как отпуск зачастую длился более одного месяца, а система требует регулярной оплаты без промежутков.
Чтобы работники могли сохранить свой страховой статус при длительном отпуске (более 30 дней), были внесены корректировки в Правила начисления и перечисления ООСМС и ВОСМС, которые описывают порядок внесения платежей в этот период.
Теперь, чтобы поддерживать статус застрахованного в системе ОСМС, при начислении дохода за время оплачиваемого трудового отпуска, который длится один или несколько календарных месяцев, необходимо производить выплаты ВОСМС и ООСМС одним платежом с распределением по периодам пропорционально количеству дней, проведённых в отпуске.
Пример
Если трудовой отпуск педагога проходит с 25 июня 2024 года по 18 августа 2024 года (всего 56 календарных дней), то платежи по ОСМС должны быть перечислены в июне (в момент выплаты отпускных) одним платежным поручением с разделением по трём месяцам: июнь, июль и август.
Сумма, подлежащая оплате за каждый месяц, рассчитывается в зависимости от количества дней отпуска: 7 дней в июне, 31 день в июле и 18 дней в августе.
Такой подход гарантирует, что работник сможет сохранить свой статус застрахованного даже во время длительного отпуска.
Важно отметить, что не только работники с трудовыми договорами, но и самозанятые лица, которые платят взносы в систему ОСМС, могут воспользоваться этими изменениями. Это позволит защитить их медицинские права и гарантии даже в случае длительных периодов без работы. Также работникам рекомендуется заранее информировать своего работодателя о планируемых долгосрочных отпусках, чтобы все необходимые взносы были вовремя сделаны и не возникло недоразумений в отношении страхового стажа.
Кроме того, целесообразно проверить свой статус в системе ОСМС перед уходом в отпуск, чтобы подтвердить, что все обязательные платежи выполнены. Если работник не уверен в том, как правильно произвести расчёты или выполнить новые требования, рекомендуется обращаться за консультациями к специалистам по бухгалтерии или в службу поддержки ОСМС.
Следует учитывать, что соблюдение новых правил будет способствовать большему числу работников, имеющих доступ к медицинским услугам в период отпуска, что является положительным шагом для улучшения общего состояния здоровья населения.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
536.00 | 541.00 | 12:15 |
|
533.90 | 540.90 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
535.50 | 541.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
534.70 | 540.70 | 12:15 |
|
535.50 | 540.00 | 12:15 |
|
534.00 | 541.00 | 12:15 |
|
534.50 | 540.50 | 12:15 |
|
535.00 | 542.00 | 12:15 |
|
533.90 | 539.90 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
623.00 | 629.00 | 12:15 |
|
619.66 | 629.16 | 12:15 |
|
622.90 | 629.90 | 12:15 |
|
622.00 | 630.00 | 12:15 |
|
621.10 | 630.10 | 12:15 |
|
623.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.81 | 629.81 | 12:15 |
|
621.30 | 628.30 | 12:15 |
|
621.50 | 629.50 | 12:15 |
|
623.50 | 630.50 | 12:15 |
|
619.00 | 629.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.44 | 6.94 | 12:15 |
|
6.60 | 6.72 | 12:15 |
|
6.50 | 6.90 | 12:15 |
|
5.94 | 6.74 | 12:15 |
|
6.16 | 6.66 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.46 | 6.76 | 12:15 |
|
6.40 | 6.80 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.50 | 6.80 | 12:15 |