- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 487.00 | 493.00 | |
| 486.75 | 493.75 | |
| 488.00 | 494.00 | |
| 488.00 | 494.00 | |
| 487.00 | 493.00 | |
| 486.00 | 492.00 | |
| 487.50 | 493.50 | |
| 486.70 | 493.70 | |
| 489.00 | 495.00 | |
| 487.50 | 494.50 | |
| 487.50 | 493.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 578.00 | 585.00 | |
| 574.15 | 583.65 | |
| 577.90 | 584.90 | |
| 577.00 | 585.00 | |
| 574.90 | 583.90 | |
| 576.00 | 582.00 | |
| 577.34 | 583.34 | |
| 576.50 | 583.50 | |
| 581.70 | 589.70 | |
| 577.50 | 584.50 | |
| 575.00 | 585.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.20 | 6.70 | |
| 6.18 | 6.68 | |
| 6.30 | 6.50 | |
| 6.25 | 6.55 | |
| 5.70 | 6.50 | |
| 6.10 | 6.50 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.37 | 6.57 | |
| 6.19 | 6.59 | |
| 6.10 | 6.60 | |
| 6.38 | 6.68 |