- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 501.00 | 507.00 | |
| 499.95 | 506.95 | |
| 501.50 | 506.50 | |
| 500.50 | 506.50 | |
| 501.00 | 507.00 | |
| 500.50 | 506.50 | |
| 500.50 | 506.50 | |
| 499.80 | 506.80 | |
| 500.90 | 506.90 | |
| 502.00 | 509.00 | |
| 501.10 | 507.10 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 601.00 | 608.00 | |
| 596.68 | 606.18 | |
| 601.10 | 606.10 | |
| 599.00 | 607.00 | |
| 598.50 | 607.50 | |
| 600.10 | 606.10 | |
| 600.30 | 606.30 | |
| 598.50 | 605.50 | |
| 599.20 | 607.20 | |
| 601.00 | 608.00 | |
| 596.00 | 606.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 6.30 | 6.80 | |
| 6.35 | 6.85 | |
| 6.49 | 6.69 | |
| 6.35 | 6.75 | |
| 5.88 | 6.68 | |
| 6.14 | 6.64 | |
| -.-- | -.-- | |
| 6.48 | 6.68 | |
| 6.35 | 6.75 | |
| 6.30 | 6.80 | |
| 6.40 | 6.70 |