- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 473.00 | 478.00 | |
| 472.25 | 479.25 | |
| 473.50 | 479.50 | |
| 474.00 | 480.00 | |
| 472.00 | 478.00 | |
| 471.00 | 477.00 | |
| 473.50 | 477.50 | |
| 472.00 | 479.00 | |
| 463.20 | 469.20 | |
| 472.00 | 479.00 | |
| 467.15 | 474.15 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 463.00 | 468.00 | |
| 539.00 | 545.00 | |
| 535.78 | 545.28 | |
| 539.60 | 546.60 | |
| 539.00 | 547.00 | |
| 538.50 | 547.50 | |
| 539.30 | 545.40 | |
| 539.93 | 544.93 | |
| 537.60 | 544.60 | |
| 529.90 | 537.90 | |
| 538.50 | 545.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 532.55 | 542.05 | |
| 528.00 | 534.00 | |
| 5.80 | 6.25 | |
| 5.75 | 6.25 | |
| 5.79 | 6.30 | |
| 5.90 | 6.40 | |
| 5.47 | 6.37 | |
| 5.70 | 6.23 | |
| -.-- | -.-- | |
| 5.79 | 6.24 | |
| 5.80 | 6.20 |