- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 447.00 | 451.00 | |
| 443.05 | 450.05 | |
| 444.00 | 450.00 | |
| 444.00 | 450.00 | |
| 443.50 | 450.50 | |
| 443.00 | 449.00 | |
| 443.50 | 449.50 | |
| 443.00 | 450.00 | |
| 443.70 | 450.20 | |
| 444.00 | 451.00 | |
| 445.35 | 452.35 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 445.00 | 449.00 | |
| 515.50 | 520.50 | |
| 510.49 | 518.49 | |
| 512.40 | 519.40 | |
| 512.00 | 520.00 | |
| 510.50 | 519.50 | |
| 512.40 | 518.40 | |
| 512.99 | 518.99 | |
| 511.00 | 518.00 | |
| 510.07 | 518.07 | |
| 513.00 | 520.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 513.25 | 522.75 | |
| 513.00 | 519.00 | |
| 4.42 | 5.33 | |
| 4.50 | 5.40 | |
| 4.39 | 5.41 | |
| 4.55 | 5.35 | |
| 4.57 | 5.37 | |
| 4.31 | 5.31 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.37 | 5.37 | |
| 4.30 | 5.31 |