- август 28, 2025
С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
539.00 | 544.00 | 12:15 |
|
536.70 | 543.70 | 12:15 |
|
538.50 | 544.50 | 12:15 |
|
536.00 | 542.00 | 12:15 |
|
535.75 | 541.75 | 12:15 |
|
536.50 | 542.50 | 12:15 |
|
539.50 | 543.50 | 12:15 |
|
537.50 | 544.50 | 12:15 |
|
537.50 | 543.50 | 12:15 |
|
537.50 | 544.50 | 12:15 |
|
537.00 | 543.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
624.00 | 630.00 | 12:15 |
|
619.56 | 629.06 | 12:15 |
|
623.10 | 630.10 | 12:15 |
|
622.00 | 628.00 | 12:15 |
|
618.00 | 627.00 | 12:15 |
|
621.40 | 627.40 | 12:15 |
|
624.06 | 629.06 | 12:15 |
|
621.80 | 628.80 | 12:15 |
|
621.40 | 629.40 | 12:15 |
|
623.50 | 630.50 | 12:15 |
|
621.00 | 631.00 | 12:15 |
Банк | Покупка | Продажа | Время |
---|---|---|---|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.42 | 6.92 | 12:15 |
|
6.46 | 6.86 | 12:15 |
|
6.42 | 6.69 | 12:15 |
|
5.88 | 6.68 | 12:15 |
|
6.18 | 6.68 | 12:15 |
|
-.-- | -.-- | 12:15 |
|
6.23 | 6.73 | 12:15 |
|
6.45 | 6.85 | 12:15 |
|
6.40 | 6.90 | 12:15 |
|
6.52 | 6.82 | 12:15 |