- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 452.50 | 456.50 | |
| 450.55 | 457.55 | |
| 451.50 | 457.50 | |
| 452.00 | 458.00 | |
| 446.00 | 453.00 | |
| 450.50 | 456.50 | |
| 445.50 | 451.50 | |
| 450.50 | 457.50 | |
| 452.10 | 458.60 | |
| 450.00 | 457.00 | |
| 450.75 | 457.75 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 446.00 | 453.00 | |
| 505.50 | 510.50 | |
| 502.41 | 510.41 | |
| 504.30 | 511.30 | |
| 504.00 | 512.00 | |
| 498.00 | 508.00 | |
| 504.30 | 510.30 | |
| 500.45 | 506.45 | |
| 503.00 | 510.00 | |
| 503.00 | 511.00 | |
| 504.00 | 511.00 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 506.25 | 515.75 | |
| 500.00 | 510.00 | |
| 4.74 | 5.65 | |
| 5.34 | 5.65 | |
| 4.73 | 5.75 | |
| 4.90 | 5.70 | |
| 4.80 | 5.60 | |
| 4.70 | 5.70 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.68 | 5.68 | |
| 4.24 | 5.55 |