- август 28, 2025

С 1 января 2026 года в Казахстане ожидается повышение размеров пенсионных выплат. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Пенсионная система Казахстана состоит из трех частей: солидарной, базовой и накопительной. Пенсии по возрасту назначаются гражданам с трудовым стажем до 1 января 1998 года. Базовая пенсия выплачивается всем, кто достиг пенсионного возраста, и ее размер зависит от стажа участия в пенсионной системе. Он варьируется от 70 до 110 процентов от величины прожиточного минимума. Накопительная пенсия формируется на основе объема накоплений и дохода, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы.
"Согласно статье 197 Социального кодекса, пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет ежегодно увеличиваются в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. С 1 января 2026 года планируется повысить пенсионные выплаты по возрасту на 10 процентов от текущего размера. Также размеры базовой пенсии будут увеличены в связи с изменением величины прожиточного минимума," — отметили в Министерстве.
Кроме того, пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) индексируются на 5 процентов ежегодно, что затронет всех пенсионеров страны. В рамках поэтапного увеличения базовой пенсии, начавшегося в 2023 году, она будет повышаться в течение пяти лет. Минимальная базовая пенсия должна достичь 70 процентов от величины прожиточного минимума, а максимальная — 120 процентов. С 1 января 2026 года максимальный размер базовой пенсии планируется повысить с 110 до 118 процентов от величины прожиточного минимума.
"После индексации в 2026 году минимальный размер пенсии составит 104 645 тенге (включая базовую пенсию 35 609 тенге), максимальный — 238 412 тенге (включая базовую 60 005 тенге)," — добавили представители министерства.
Расходы на выплату пенсионных выплат на 2026 год уже предусмотрены в проекте республиканского бюджета на 2026–2028 годы, который в настоящее время рассматривается в Мажилисе.
Пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин (до 2028 года). Министерство труда активно работает над усовершенствованием пенсионного законодательства, обсуждая новые подходы с экспертами и изучая международный опыт.
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 455.50 | 459.50 | |
| 453.10 | 460.10 | |
| 454.00 | 460.00 | |
| 454.00 | 460.00 | |
| 453.50 | 460.50 | |
| 455.00 | 461.00 | |
| 455.00 | 461.00 | |
| 453.00 | 460.00 | |
| 452.00 | 458.50 | |
| 455.50 | 462.50 | |
| 454.15 | 461.15 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 457.50 | 462.50 | |
| 532.00 | 537.00 | |
| 528.99 | 536.99 | |
| 530.90 | 537.90 | |
| 530.00 | 538.00 | |
| 530.00 | 539.00 | |
| 532.20 | 538.20 | |
| 532.70 | 538.70 | |
| 529.70 | 536.70 | |
| 527.90 | 535.90 | |
| 532.50 | 539.50 |
| Банк | Покупка | Продажа |
|---|---|---|
| 531.05 | 540.55 | |
| 532.00 | 539.00 | |
| 4.61 | 5.53 | |
| 4.72 | 5.53 | |
| 4.61 | 5.53 | |
| 4.90 | 5.50 | |
| 4.75 | 5.55 | |
| 4.49 | 5.49 | |
| -.-- | -.-- | |
| 4.54 | 5.54 | |
| 4.51 | 5.52 |